募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
発電事業者・メーカー・エンジニアリング会社・再生可能エネルギーの開発事業者等における、
　（1）発電所の開発・新設・改良・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者（強電系）
　（2）発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者

■歓迎条件：
・発電設備・電気設備のメンテナンスに関する経験のある方
＜資格＞
　・電気主任技術者（第一種、第二種、第三種）
　・英語力：ビジネスで使える英語力があれば尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
ＯＭＥビル
住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※担当される電源開発プロジェクトが実現した場合、建設工事の期間はプロジェクト現地での勤務となる可能性あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的には異動、出向の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:10
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：特記事項なし
寮社宅：社宅・独身寮
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
■財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度、従業員持株制度
■育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度
■健康開発センター　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇※初年度は入社時期により日数が決まります。
夏期休暇・年末年始、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大阪ガス株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業概要：1,ガスの製造、供給および販売　2,LPGの供給および販売 　3,電力の発電、供給および販売 　4,ガス機器の販売 　5,ガス工事の受注