【福岡/社内SE|フレックス】社内システムの課題解決や運用をご担当いただくコーポレートエンジニア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社創通メディカル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【福岡/社内SE|フレックス】社内システムの課題解決や運用をご担当いただくコーポレートエンジニア
社内システムの運用・保守に携わることはもちろん、改善に向けた取り組みに挑戦いただける社内SEを増員いたします!
事業の拡大に合わせ、今後の社内の情報体制を協力しながら一緒に考えるITコンサルタントのような働き方をしていただきたいです。
<具体的な業務内容>【変更の範囲:会社の定める業務】
・社内ITインフラストラクチャの整備と新しい技術の導入検討
・サーバ、ネットワークなどの設計・構築・保守
・社内システムの運用保守とトラブルシューティング
・社内システムの運用状況の監視と維持管理
・社内インフラ環境の整備と構築・改善
成長フェーズにある当社では、社員がスムーズに安定した仕事を遂行できる環境を整えるため、社内SEの重要性が増しています。
社内の困っていることや改善したいことを聞きだし、「どんな改善ができるか」「どうしたらもっと快適な環境になるか」を考え実行していただくことで、業務改善が実現します。
社員は男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。
そんな当社の縁の下の力持ちとして、社内システム、社内インフラといった側面から、お客様に喜んでいただける商品の販売に携わってみませんか?
クラウド環境のもと、これまでの経験や知識を活かし、会社のシステム全般を支えていただけるエンジニアの力を必要としています。ご応募をお待ちしております!
<組織体制>
現在1名体制で対応しております。今後の体制強化のため、募集をいたします!
2名体制で、メンバーと連携しながらネットワークやセキュリティの改善に注力していただきます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社内システム、ネットワーク等、社内インフラ全般の管理経験(3~5年程度)
■歓迎条件
・なんらかのシステムやアプリの開発経験
・クラウドエンジニアとしての業務経験
■求める人物像
・戦略的な視点を持ち、コンセプトからコピーまで一貫して考えられる方
・スピード感や裁量を持って仕事がしたいと考えている方
・創意工夫し、提案や考察をすることが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):272,200円〜380,900円
固定残業手当/月:60,800円〜85,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜466,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与 年2回(4月・10月)
※業績によって変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給
※過去7ヵ月分の支給実績あり
・給与改定:年1回(4月)※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※リモート相談可(フルリモート勤務不可、ハイブリッドワーク 可(出社可能な範囲でのリモート就業可))
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30,000円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
<その他補足>
■制度
・育児・介護休業制度
・時短勤務制度
・社員割引制度
■福利厚生
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・社員専用トレーニングジム
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・夏季休暇(8/13.14.15)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社創通メディカル
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。
2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
今後も健康・美容機器メーカーとしての専門性と技術力を活かしつつ、お客様に驚きと感動をお届けする数々の新商品の発表を予定しています。