【埼玉・狭山】間接材購買◆残業月20h/完全土日休み/フレックス/有給休暇取...

八千代工業株式会社

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【埼玉・狭山】間接材購買◆残業月20h/完全土日休み/フレックス/有給休暇取得率100%【dodaエージェントサービス 求人】

八千代工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05

仕事内容

【埼玉・狭山】間接材購買◆残業月20h/完全土日休み/フレックス/有給休暇取得率100%

【有給休暇取得率100%/創業70年を迎えるTier1メーカー/Hondaとほぼ同等の労働環境・複利厚生あり】

■業務内容:
大手自動車部品メーカーである当社の購買部にて、間接材の購買業務をお任せします。

■業務詳細:
・海外現法のCR/VA推進管理と行動規範周知活動
・購買関連法令 発令時の内容把握と部門内周知
・間接材購買品の取引先選定、コスト査定、新規開拓

■当社の独自性:
・主力製品の「4種6層」構造燃料タンクは、ガソリンの有害成分である炭化水素が空気中に放出される事を防ぐ為、EVOH(エチレンビニルアルコール)の層を設けて開発。当技術は、当社が国内で初めて量産化に成功、1999年にホンダ初のハイブリッドカー「インサイト」に搭載。また、タンク成形時に発生する樹脂のバリをリサイクル材として活用し、材料をムダにしない製法を用いる等、いち早く、環境規制を独自技術でクリアしてきました。

■当社の魅力:
・自動車業界は電気自動車の普及に伴い、広い車内空間の実現や更なる軽量化が求められ、鉄製から樹脂製へ置き換わりが進んでいます。当社では樹脂製内外装部品の開発を進めており、世界各地域の環境規制対応やクルマの電動化対応など、様々な技術でお客様のニーズにお応えしています。今後は自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・間接材購買の経験をお持ちの方
・調達部門での見積解析の経験をお持ちの方
・査定業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・英語スキル(基礎会話レベル)
・買法規(下請法、独禁法等)についての理解(法令の存在を知っていて内容が判る程度の知識)


<語学力>
歓迎条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円

<月給>
250,000円〜370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は面接の上、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:計4.7ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県狭山市柏原393
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:05

<その他就業時間補足>
■残業:月0〜20時間程度
■1日の最低実働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(10万円まで)
家族手当:扶養配偶者1万5千円/月、扶養配偶者以外8千円/月
住宅手当:配偶者・扶養同居:1万6千円/月、単身:8千円/月
寮社宅:借上社宅(転勤者用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定による

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■新認指導員・主任・管理職研修
■品質管理教育、技能教育
■階層別スキル取得制度
■各種資格取得講座
■通信教育講座

<その他補足>
■住宅手当(配偶者・扶養同居:1万6000円/月、単身:8000円/月)
■家族手当(扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月)
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■従業員持株会
■互助会
■特別見舞金
■ホンダ車従業員販売制度
■契約保養所
■健康尊団サービス、グループ保険
■労働組合、企業年金基金など
■奨励金
■食事手当
■単身赴任制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
八千代工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
【将来に渡り輝き続ける会社となるため、新しい価値の創造に挑戦し続ける】
■事業内容:
本田技研工業を主要顧客とする大手自動車部品メーカー。70年に渡り、自動車の機能部品(燃料タンク・サンルーフ)の開発・製造・樹脂部品の製造を行っています。自動車部品事業は海外の販路拡大を進めており、現地に拠点を構え、生産・供給を行っています。
情報提供元:

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