【港区・東証プライム】アナログ半導体の技術支援(新製品企画から提案)※年休123日/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
三信電気株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/05
仕事内容
【港区・東証プライム】アナログ半導体の技術支援(新製品企画から提案)※年休123日/フルフレックス
◇東証プライム上場/海外・国内エンジニアの橋渡し役/直行直帰可/年休123日休み/裁量が生かせる◇
■職務内容:
主要顧客先(家電メーカー/電動工具/音響関係)のエンジニアと海外半導体メーカーエンジニアの橋渡し役としてご活躍いただきます。
企画段階から入り込み、顧客要望のヒアリング〜スペックイン活動まで一連をお任せします。
技術的な提案は、同社のFAEやメーカー担当者と共に行うため、技術的な要素は時間をかけて勉強することが可能です。
■組織構成:
部長1名、8名の計9名が所属しております。
■仕事の魅力:
・製品の提案を通じて、お客様の最先端の製品開発に携わることができます。
・経験年数を問わずチャンレジでき、一人ひとりの意見と自律を尊重する社風です。
・自己成長を支援する取り組みに積極的な環境であり、意欲的な社員が多く在籍しています。
■職場環境:
・コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。顧客先からの直行直帰含め柔軟に業務計画を立てることが出来ます。
・各地の顧客を担当するため、月の1/3程度は出張が発生します。基本的には日帰りとなりますが、営業によっては宿泊して一度に複数の顧客先を回るものもおります。
■教育制度:
・専門知識およびビジネススキル等を習得する研修を多数用紙しています。
・外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、技術セミナーやeラーニングの受講機会の提供、資格取得対策講座、資格取得時の奨励金支給等、入社後も自己成長ができる環境です。
■当社について:
・デバイス事業:エレクトロニクスメーカー向けに半導体(システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等)や電子部品(コネクタ、コンデンサ、回路基板等)の国内販売・貿易、並びにソフト開発等の技術サポート
・ソリューション事業:官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズなど派生するサービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記どちらも満たす方
・製造業での法人営業経験、もしくは顧客対応経験がある方
・理系出身の方
■歓迎要件:
・半導体、電子部品の営業やエンジニア経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):248,400円〜400,000円
<月給>
248,400円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※条件は経験・年齢・実績により変動します。
■賞与:年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-4-12
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:10
<その他就業時間補足>
所定労働時間は7時間20分、コアタイムなしのフレックス制です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
寮社宅:独身寮あり
社会保険:■健康保険:東京都電機健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキルや専門知識を習得する研修を多数用意しています。
外部講師による階層別ビジネススキル研修(全職種共通)の他、eラーニングの受講機会の提供等、入社後に自己成長が実現できる環境です。
<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄
■保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三信電気株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「ソリューション事業」「デバイス事業」の二つの事業を両輪に、ビジネス展開をしています。