【大阪:在宅可】商品企画・量産移行後の市場対応(車載照明製品)◆国内照明業界...

パナソニック株式会社

情報提供元

【大阪:在宅可】商品企画・量産移行後の市場対応(車載照明製品)◆国内照明業界TOP級シェア【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【大阪:在宅可】商品企画・量産移行後の市場対応(車載照明製品)◆国内照明業界TOP級シェア

【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/選考1回/国内照明業界TOP級シェア】

■職務内容:
・車載照明市場の顧客ニーズ・課題を把握し、付加価値の高い商品化・サービスに関する「商品企画」、「提案営業」になります。
・量産移行後の顧客対応、補修品の4M変更管理など、海外・国内のアカウント業務もこの仕事の大切な役割です。
・社内外のステークホルダーとの連携を図りながら、顧客の課題解決をリードする役割です。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
・展開品含む新商品について顧客との仕様折衝を行い、顧客要求事項を商品企画に落とし込み、関係各部門と連携し商品化に向けて企画推進(社内外のレビューを含む)を行って頂きます。
・量産移行後の商品に関する問合せ窓口対応、4M変更申請と承認刈取り業務を行っていただきます。
・顧客であるカーOEM、Tier1、ならびに製造工場含め、国内外でのコミュニケーションを通じて、社内外のステークホルダーとの折衝・交渉も含まれます。
・「商品企画」、「提案営業」のため国内外、必要に応じて出張があります。

■配属組織(車載商品企画課)のミッション:
営業・企画提案活動を通じた事業化推進の中核を担い、車載照明製品やサービスを提供するのが車載商品企画課のミッションです。

■働き方:
・リモートワーク可(出社頻度週半分以上の方が多い)
・海外出張あり

■この仕事を通じて得られること:
・顧客の課題解決につながる商品・サービスを提供する役割の最前線に立つことで、お役立ちをより実感することができる。
・課で考え抜いた企画提案を実現することで、経営に直結する効果を実感でき、さらには社会貢献へのお役立ちも実感することができる

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<製造業における以下いずれかのご経験>
・商品企画の経験
・技術営業(市場対応業務)の経験

■歓迎条件:
・自動車もしくは車載関連製品業務のご経験
・照明やLED・電子部品などの知識をお持ちの方
・英会話が堪能な方

<語学力>
歓迎条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜980万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円〜477,900円

<月給>
266,900円〜477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
エレクトリックワークス社
住所:大阪府門真市門真1048番地
勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:15

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録