在宅可◆人事部長候補◆人材開発や制度設計等リード◆スピード感と裁量もって働ける◆残業20h程/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
TOUCH GROUP株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/11/23
仕事内容
在宅可◆人事部長候補◆人材開発や制度設計等リード◆スピード感と裁量もって働ける◆残業20h程/転勤無
■業務内容
人事総務部長候補として、SNS運用事業やマーケティングコンサル事業を行う弊社の事業拡大に向けて人事の観点から人材開発や制度設計、人材教育などを率先して進めて頂きたいと考えております。代表をはじめとした経営陣と密にコミュニケーションを重ねながら、従業員満足度向上のため、よりよい職場環境を構築して頂きたく思います。
■募集背景
今後の事業拡大に向けた組織体制強化のため、ミッションとしては、まだまだ制度や組織が整っていない部分の強化を前提にぜひ今後の事業拡大に向けた強化を実施頂きたく思います。
■業務詳細
▼組織開発
・マネジメントやメンバーの能力開発
・オンボーディングの最適化 など
▼人事企画
・組織設計・人員計画
・人事評価制度の策定、運用 など
▼採用
・採用戦略立案、実行、KPIマネジメント
・採用ブランディング など
■就業環境
・毎週月水金を出社日とし火木はリモート勤務となります。
・残業時間については繁閑差はありますが、概ね20時間程の想定です。
・中国出身の社員も多数在籍しており、グローバルな職場環境です。
■社内の雰囲気
現在人事担当者1名+業務委託1名で2名体制となります。
年齢や経験など関係なく社内のコミュニケーションはとても活発です!
ベンチャーならではのスピード感があり、裁量を持って業務を行っていただくことができ、とてもやりがいを感じられる環境です。
■魅力ポイント
・人事として採用だけでなく、組織開発や制度設計など幅広くそして深く業務を実施いただけます。
・業務範囲が広く裁量も大きいため今までやりたいけどできなかったことにチャレンジいただけるポジションになります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・採用戦略の立案設計から関わり、採用目標を達成されたご経験
・人事評価制度の構築・改定や組織開発に関する何かしらのご経験
・人事組織におけるマネジメントのご経験
■歓迎条件:
・ベンチャーやスタートアップでの人事チーム立ち上げやチームリードなどのご経験
・組織拡大フェーズにおいて、制度改定や人員計画立案などをしたご経験
・グローバル人材採用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):443,930円〜554,913円
固定残業手当/月:156,070円〜195,087円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルにより決定いたします。
※昇給 :あり(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9階
勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング7階
勤務地最寄駅:浅草・大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円迄
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
リモート勤務可能(週2日程度)
夏期休暇
年末年始休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日、年次休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- TOUCH GROUP株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【事業内容】
・マルチチャネルネットワーク(MCN)事業(日本・アジア各国のクリエイターを発掘、育成、マネジメント、中国市場進出支援)
・インバウンド戦略コンサルティング事業