【上新庄】LED照明のプロマネ・製品企画<ルクアなど商業施設に採用>平均有給...

株式会社コーワ

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【上新庄】LED照明のプロマネ・製品企画<ルクアなど商業施設に採用>平均有給取得13.2日/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コーワ [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【上新庄】LED照明のプロマネ・製品企画<ルクアなど商業施設に採用>平均有給取得13.2日/転勤なし

〜LED照明器具という成長業界/ルクア・グランフロントなどの商業施設に採用/U・Iターン歓迎(支援制度あり)/高い技術力でアイデアを形にできる〜

■ポジション概要:
商業施設などに使用されるダウンライトやスポットライトなど、LED照明の既製品を得意先のニーズに合わせてカスタマイズする特注品の製品企画・プロジェクトマネジメントをお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・取引先の技術部と打ち合わせを行い、要望をヒアリングします。
・場合により使う部品の変更が必要なため、加工会社や仕入先と調整をしながら、原価も含めた最適なモデルを検討します。
※2D-CADを使用して一部図面を書いていただくこともございます。

■当ポジションの魅力:
・設計開発とは、頭の中にあるものを形にする、自分の考えたものを社会に送り出す仕事です。特に当ポジションは受注生産のため、設計した製品が必ず採用されます。既存製品と異なり、オーダーメイドの特注品は携わった製品がどこに使用されるかが明確にわかり、大きな達成感を得られます。
・当社が主に製作しているLED照明は設計の自由度が高く、お客様の要望も高度になります。それだけに完成時の喜びもとても大きく感じられます。

■入社後は:
経験に応じて先輩社員が教育担当となり、OJTで教育します。OJTで補いづらい知識や技術については、外部研修を利用するなどしっかりバックアップします。

■組織構成:
配属先の特注チームは計3名(60代1名、事務員2名)で構成されています。

■当社について:
(1)業界トップクラスの技術力が自慢
大手と負けない高い技術力を持ち、業界をリードする存在です。ルクアやグランフロントなど有名建造物でも当社設計の製品が採用されています。
(2)今後も伸びしろのある業界

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: いずれも必須
・機械図面に関する知見のある方
・社内外との折衝経験のある方

<機械メーカーで以下のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください>
・購買・調達経験
・商社営業の経験
・生産管理/品質管理/品質保証のご経験 など

迷われる場合はご応募ください?
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜411,000円

<月給>
267,000円〜411,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(基本給5ヶ月分/過去6年間の実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市東淀川区瑞光2-5-37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:配偶者:5,000円、子ども1人:1,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から支給

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
キャリアアップ・自己啓発支援制度(社外セミナーや受講費用補助など)

<その他補足>
■U・Iターン支援
■健康診断(オプション診断も費用は会社負担)
■社員旅行(コロナ禍前/全額会社負担)
■カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:無】入社3ヶ月経過時に面談の上、正社員登用となります。※正社員登用実績は100%です。

契約の更新:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■カレンダーにより年数回土曜出勤あり
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日休暇取得可)
※有給休暇の平均取得日数は13.2日です(昨年度実績)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コーワ
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業内容
ダウンライト、スポットライトなどのLED照明器具の開発・製造

■特徴
住宅用、店舗用ともに、2,000種類以上のアイテムをOEM生産しています。いま世界的に「SUSTAINABLE(持続可能性)」がキーワードとして注目され、省エネで耐久性に優れたLED照明器具が急激に普及、「照明=LED」という時代が到来しています。私たちはLED照明器具の開発・製造を通じ、「持続可能な未来」に向けて、今日も挑戦を続けています。
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