【兵庫・高砂市/転勤なし】電気設計/神戸製鋼所グループ企業/世界トップシェア...

神鋼テクノ株式会社

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【兵庫・高砂市/転勤なし】電気設計/神戸製鋼所グループ企業/世界トップシェア製品/残業20h程度【dodaエージェントサービス 求人】

神鋼テクノ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【兵庫・高砂市/転勤なし】電気設計/神戸製鋼所グループ企業/世界トップシェア製品/残業20h程度

〜転勤なし/大手グループ会社で経営安定/残業時間少なめ〜

■企業特徴
・神戸製鋼グループの設計部門を受け持つエンジニアリングカンパニーとして、1985年の会社創立以来、設計のプロ集団として技術を磨くとともに、次代を担う人材育成に真摯に取り組んでいます。
・産業機械等で日本国内のみならず世界規模でも高いシェアを占めております。
・企業理念の筆頭にあるのは「技術立社」。それは『技術』とそれを担う『人財』を重視し、好奇心・探求心・向上心に燃えるプロ集団であり続けるを旨としています。

■仕事の内容【変更の範囲:なし】
神戸製鋼所のグループ会社である当社は、機械設計・制御設計を専門としています。その中で特に非汎用 圧縮機(スクリュ式)の電気制御設計、電動力応用設計、シーケンサ/PCプログラム設計を担当頂きます

【キャリアアップ】
■40歳前後で管理職の可能性ございます。実力評価になるため処理能力、資格、リーダーシップ力など総合的に判断されます

【案件期間】
■1案件平均3か月〜4か月程度、長くて1年程度です。

【出張について】
■多い方で月に1〜2件、3日〜1週間程度が中心です。場合により、海外出張にも行くこともございます。

■配属先情報
・技術本部-圧縮機室 産業機械室 配管設計室のいずれかに配属

【補足:働き方】
■神戸製鋼所高砂製作所の敷地内は19時退社というルールが制定されており、お客様都合での残業はございますが原則19時までに 退社いただきます。月平均は20時間前後です。フレックスタイムも積極的に活用している社員が多く、ワークライフバランスも充実しております

【補足:休日】
■121日に加え、有休取得も全社平均15日以上と高い比率です。メリハリつけとことん専門職者として専念いただける環境です。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■電気制御設計の経験をお持ちの方

【歓迎】
■英語スキル※仕様書が英語の場合や海外出張の可能性有
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜290,000円

<月給>
250,000円〜290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人様の経験等を考慮の上決定します。
■賞与:年2回
【モデル年収】
年収430万円 入社3年目 25歳(月給25万(各種手当込)+賞与)
年収480万円 入社8年目 30歳(月給27万(各種手当込)+賞与)
年収580万円 入社10年目 35歳(月給35万(各種手当込)+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 (株)神戸製鋼所 高砂製作所 機械事務所6F
勤務地最寄駅:山陽本線/荒井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
所定労働時間7時間45分残業月平均:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
※神戸製鋼グループ健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
教育体制は充実しています。

<その他補足>
カフェテリアプラン、持株会等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜 日曜 GW、夏季、年末年始は連続休暇あり
その他(当社カレンダーによる)
有給休暇:有(〜20日)※中途入社の場合入社月による日数を付与


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
神鋼テクノ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容
同社は神戸製鋼グループの設計部門を受け持ち、機械・装置の機械設計・制御設計を通じて、神戸製鋼グループの事業拡大に大きく貢献するべく、下記事業を展開しています。
●各種装置の機械・制御・ソフト設計
●新製品・新技術の開発
●各種機械設備の定期修理、補修・改造工事などのアフターサービス・コンサルティング
●産業用機械の開発・受注活動のテスト業務の請負
●PVDコーティングサービスの受託加工業務の請負
●印刷製本ならびに複写・写真焼付
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