【大阪市】社内SE(インフラ)◆社内ネットワークの保守・構築◆残業月10H程度◆警報器製造メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
新コスモス電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/25
仕事内容
【大阪市】社内SE(インフラ)◆社内ネットワークの保守・構築◆残業月10H程度◆警報器製造メーカー
■業務内容:
・社内ネットワーク(LAN、WAN)の保守、構築
・将来に向けたITインフラの企画
・IT機器(パソコン等)の管理、保守、更新
・AWSサーバの維持管理、新規構築
・ネットワーク・セキュリティの検討、構築
<詳細>
・ITインフラやIT機器に関する社内からの相談、提案、障害対応。
・将来に向けたITインフラの企画、予算作成、計画管理・実行の対応。
・2024年度でお願いしたい点として、社内の無線LANアクセスポイントの拡張、VPNの切替。
・折衝相手は社内従業員と取引ベンダー※当社顧客は対象外
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアパス:
現在、ハードウェア保守チームは正社員2名とも50代のため、今回採用する方には本チームの中核になっていただきたいと考えております。
■業務のポイント:
・ITインフラの大規模な再構築を予定しており、その業務に専念できます。
・メンバー個々にタスクを割り当てているので、その進捗管理はメンバーの裁量を任せています。
・インフラ作業を自ら実施することもあるが、基本はベンダーに委託し、そのコントロールができます。
■現在の組織構成:
情報システム部には保守運用グループがあり、さらに2チームに分かれます。今回の募集は2チームのうち、ハードウェア保守チームになります。
現在、ハードウェア保守チームは正社員2名、派遣社員2名で構成されています。今回の募集はハートウェア保守チームの正社員の欠員補充で、ネットワーク担当からのスタートとなります。もう一方のチームはアプリ保守チームで主に基幹システムやグループウェア等のアプリケーションソフトウェアの保守を担当しています。
■配属先部署の現在の役割・ミッション:
日々のITインフラの安定稼働を行いながら、2030年に向けて当社に適したIT環境構築を目指しています。
■当社について:
◇世界に先駆けて家庭用警報器を発売したパイオニアメーカー。創業当初からの「世界中のガス事故をなくしたい」という想いを貫いています。
◇特許をはじめとする産業財産権を国内900件以上、国外20件以上取得。高度なガスセンサ技術が評価されています。
◇家庭用警報器は業界TOPクラスのシェアを誇ります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・ネットワークの知識、業務経験(ベンダー勤務、一般企業勤務問わず)
・プロジェクトの業務経験(メンバーでも可)
■歓迎条件:
・AWSに関する知識、業務経験
・プロジェクト管理の業務経験(プロジェクトマネジャー等)
※基本情報技術者試験の合格者の方、歓迎します!
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
<月給>
200,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇級:あり
■賞与:あり※過去実績5.73ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間50分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万/月(6か月分まとめて支給)
家族手当:第一扶養者・14000円、第二以降:7000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時に簡単な研修を実施後、基本的にはOJTとなります。
<その他補足>
借上社宅支給(転勤発生時)、営業手当、営業奨励金、昼食手当、退職金(勤続3年以上)財形 退職年金 団体保険 持株会 自己啓発支援制度他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新コスモス電機株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
・各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造
・家庭用ガス警報器の開発・製造・販売
・携帯型ガス検知器の開発・製造・販売
・工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売
・ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売 等