【都内】法人向け会員サービスの企画・運営スタッフ〜働き方◎/福利厚生充実/風通しの良い社風〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社きらぼし銀行 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【都内】法人向け会員サービスの企画・運営スタッフ〜働き方◎/福利厚生充実/風通しの良い社風〜
★会員向けイベント企画運営★〜法人向けイベント/福利厚生◎/きらぼしFGの安定基盤/思考力を深められる環境~
■業務概要
当社では会員企業約3000社に対し、「セミナー」「講演会」「会員交流会」「経営情報サービス」「専門家の無料相談」など、企業経営に役立つ豊富なコンテンツを無料もしくは、会員優待価格で提供しています。今回イベント、セミナー、交流会等の会員サービスの企画・運営を担っていただける方を募集しています。
■業務詳細
会員サービスの企画・運営業務がメインミッションとなります。
<企画業務>
連携先と連携し、イベントテーマ、コンセプトを固め、全体のタスク管理、当日の人員配置の検討をします。
その他、会員サービスの運営を実施
<運営業務>
・事業継承系スクール
・一般公開型セミナー
・会員向け交流会
きらぼし銀行が開設したインキュベーション施設の運営にも携わっているため、中小企業からベンチャー企業支援にも携わることが可能です。
イベント企画や運営はチームの数名と一緒に担当します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的なセミナー・イベント事例
・KicSpace HANEDAの運営(ベンチャー企業向けのピッチイベントの企画や運営等)
・管理職・経営幹部のための経営人財育成セミナー
・営業力強化研修 等々
より詳細は以下ホームページよりご確認ください。
https://www.kiraboshi-consul.co.jp/member/
■配属について
きらぼし銀行で採用後、きらぼしコンサルティングに出向する形となります。
コンサルティングユニット、会員サービスチームへの配属となり、現在8名の方が在籍されております。
■特徴/魅力
・自身の意見を挙げやすい、風通しの良い社風です。
・在宅勤務の導入も進めており、リモート勤務可能です。
・残業月20時間程度であり、ワークライフバランスを保つことができます。
■当社について
きらぼし銀行の取引企業の経営課題解決にむけ、銀行と連携しながらお客様に寄り添い、主にコンサルティング、会員サービスを通じて、企業の成長支援を行う会社です。コンサルティングのテーマは、事業承継・M&A、人事/組織、事業計画策定、IT・DX、海外戦略、人材紹介など各種経営課題に対応が可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・イベントやセミナー企画の業務経験
・社内向けの研修(toB)経験をお持ちの方
・法人営業経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜446,000円
<月給>
255,000円〜446,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・前職実績や能力・スキルを基準に決定させて頂きます。
・賞与は6月・12月の2回。会社全体および個人の実績を評価して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
株式会社きらぼしコンサルティングへの出向
住所:東京都港区南青山3-10-43
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
KicSpaceHANEDA
住所:東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ内ゾーンK4階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
引っ越しを伴う転居は発生しません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月約20時間程度となっております。時差出勤制度あり。(6:30〜10:30始業 15分毎)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当を支給します。
家族手当:社内規定有
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業型の厚生年金基金制度があります。
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
各種外部研修、OJTなど教育制度は充実しています。
<その他補足>
・企業型確定給付年金(企業型401K)あり。
・福利厚生サービスの「リロクラブ」利用可能
・自社保養所あり
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】
<試用期間>
6ヶ月
正社員登用前提ではございますが、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制を採用。その他、平日5営業日の夏季休暇や制度休暇があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社きらぼし銀行
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- 当行は東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の3行が2018年5月1日に合併し誕生しました。
「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」という経営理念を掲げ、
金融にも強い総合サービス業を目指しています。