【品川/教員経験歓迎】リフォームアシスタント◆面接1回/転勤無/家族手当・住宅手当有り【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティ・エム・シー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15
仕事内容
【品川/教員経験歓迎】リフォームアシスタント◆面接1回/転勤無/家族手当・住宅手当有り
【教員経験者歓迎!/不動産知識一切不問!/手に職つけたい方向け/住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生充実◎】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
賃貸マンションやアパートの原状回復工事(壁紙の張り替え、キッチンのリフォーム、ハウスクリーニングなど)や、それに対する見積り作成・手配・施工管理を行います。
<具体的な仕事内容>
賃貸物件を退去する際に、傷などの状態をチェックします。
◎専用のチェックシートやガイドラインに沿って作業を進めるので、経験や知識は必要なし!
【1】入居者と一緒に傷や汚れがないか部屋の状態を確認。場合によっては、不動産のオーナーと同行して査定を行います。
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【2】確認を終えたら入居者から鍵を受け取り査定は終了。
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【3】その後、査定した内容を基に外注発注、材料発注対応などを行います。
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【4】工事管理では現場へ向かい、不動産会社からの要望を職人さんへ伝え、打合せを行うことも。工事の進捗状況や仕上がりの確認なども行います。施工完了確認、引き渡し確認。
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【5】請求書の発行・入金の確認
施工後に不動産会社のチェックが入り、追加で要望されることもあります。完了後は請求書を送り、入金確認をして終了です。
*業務に慣れるまでは月平均3〜5件程の査定を行って頂く予定です。
遅くなりそうな時は、直帰も可能です!
■身につくスキル:
・不動産や物件の専門的な知識
・工事の際の折衝スキル
■研修・フォロー体制:
入社段階ではアシスタントとして業務を行って頂きますが、研修・OJTを経て、半年から1年後には独り立ちして頂きます。また実際に、現場監督(施工管理)工事現場に出向いて頂くこともございます。
■キャリアパス:
原状回復で3〜5年程経験を積んで頂いたのち、マンション1室のフルリノベーションや建物の外装工事部門へのスキルアップが可能です!
ご本人の希望を考慮し、柔軟なジョブローテーションを行っています!
■就業環境:
月平均残業時間は目安として、30時間〜40時間程度で、働きやすい就業環境が整っております。リノベーション業界の中でも、下請けではなく業者との「直接」のやり取りができるため、比較的スケジュールの管理がしやすくなっております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上の方で自動車免許をお持ちの方
※教員経験者歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜400,000円
<月給>
230,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力を充分に考慮して等級を決定し、加給・優遇いたします。
■賞与:年2回支給(初年度の支給はございません)
■想定年収には残業40時間分が含まれています。
■モデル年収:
・年収480万円/25歳 経験2年
・年収580万円/28歳 経験4年
・年収680万円/30歳 経験6年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区旗の台1-1-15 松尾ビル1F
勤務地最寄駅:東急池上線/旗の台駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜12:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■フレックス:自主的決定に委ねる時間制限有り。会社就業規則に準ずる。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10000円、子供・親1名で8000円
住宅手当:10,000円〜15,000円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格取得に要する講習費用の補助制度有り
<その他補足>
・住宅手当:10,000円〜15,000円
・近距離手当(本社事務所より半径500メートル以内へ転居の場合、最大16800円を既存の住宅手当に上乗せ)
・資格手当(1級建築士…30000円、2級建築士…20000円など。その他、建築設備に関わる資格に5000〜10000円)
・家族手当:配偶者10000円、子供・親1名で8000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
日曜日・祝日+他
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇
※他は会社カレンダーによるシフト制になります。
※年間5日以上の有給取得率100%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティ・エム・シー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:
当社ではマンションのリノベーション事業と関連し、外装や建物周りの外構事業、空室整備事業、また一戸建てや集合住宅、商業ビルなど多岐にわたる改修工事を行っております。
中古マンションは、万全のメンテナンスを行うことでその性能と価値は長く保たれます。
建物のリノベーションやリフォームを行うことで古くなった建物の価値を向上させる。そして再び市場での流通を促進させることで社会に貢献しております。
古くなった建物を新しくする総合的なプロデュースを得意としています。