募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・顧客折衝経験のある方（業界不問）
携帯ショップの販売員だった方や、ウェディングプランナーだった方も活躍中です

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
465万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜265,300円

＜月給＞
215,000円〜265,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与内訳は月給＋諸手当＋業績給（月度売上の2〜5％）
賞与平均4.59ヶ月（2022年度実績）
・年収例：
32歳主任（入社3年目）年収733万円
33歳課長（入社5年目）年収1108万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
松山校
住所：愛媛県松山市宮西1-6-10 フジ本部第3ビル 4階
勤務地最寄駅：伊予鉄道線／古町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴い、転勤を打診する場合がございます。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
11:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
10：00〜19：00等、支店状況に応じた勤務時間もございます

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3ヵ月で上限12万円
家族手当：子ども手当一人1.2万（上限三子）
寮社宅：借上げ社宅制度あり（転居を伴う転勤に適用）。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制度あり。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実の育成・研修体制
入社後の中途社員導入研修（本社で2週間）で業界知識や基本的な営業スキル学び、配属後はOJTと並行して定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期（３ヶ月）に１日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得や、年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・規定の休日は月9休。（金土中心）
　※月1回日曜日に休暇を取得できるよう取り組み中
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社 総合資格

業種

教育

事業内容

■事業概要:
「一級・二級建築士」「施工管理技士」「宅建士」などの建設・不動産分野を中心とした資格取得支援予備校「総合資格学院」を運営しています。