Webコーダー◆企画・マーケティングまで幅広く携われる◆日本初のデジタルバン...

株式会社みんなの銀行

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Webコーダー◆企画・マーケティングまで幅広く携われる◆日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社みんなの銀行 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/21

仕事内容

Webコーダー◆企画・マーケティングまで幅広く携われる◆日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」

■ポジション概要:
・デジタルバンクのマーケティング/ブランディング施策に関する各種施策の実行を担ってもらい、一緒に新しい銀行の事業を推進する人財を募集しております。
・キャンペーンやプロモーションなどマーケティング施策に関わるウェブサイトコーディング含め幅広く携わっていただきます。
・テクノロジー進化による多様なマーケティング活動において、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー(バンキングシステムの提供を行う)に出向し、勤務していただきます。

■業務内容:
・HTML / CSS / JSを用いたウェブサイトコーディング
・口座獲得施策の企画・運営
・キャンペーンおよびその他プロモーション施策の企画・運営
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当社について:
当社は福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループで、国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」を立ち上げ日本全国に金融イノベーションを推進している金融グループです。また2023年10月1日に福岡中央銀行がグループ会社となりました。
2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。
持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいります。




チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コーディング実務経験(2年以上)
・複数人での制作経験
※推奨
・ワイヤーフレームからコーディング業務までを行う能力
・ウェブデザインの実務経験

■歓迎条件:
・GSAP、Animejsなどを用いたインタラクティブなウェブサイトの実装経験
・Movable Typeの使用経験
・Svelte / Vue / ReactなどのJSフレームワークの理解
・ウェブデザインの実務経験
・アプリ上でのWebビュー実装経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円〜6,000,000円

<月額>
350,000円〜500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社(東京)
住所:東京都中央区京橋3−1−1 東京スクエアガーデン13階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制・企画型裁量労働制のいずれかを選択■標準労働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種行内・行外研修など

<その他補足>
・みなし労働時間の場合:みなし時間 8時間30分/日
・役割手当
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度、勤務実績に応じ更新)、更新上限:無】

<試用期間>
6ヶ月
当初6か月間は嘱託有期雇用(契約6か月後に正社員へ契約更新制度あり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社みんなの銀行
業種
銀行
事業内容
■事業内容::
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。また、そうしたチャレンジを行う組織も、ふくおかフィナンシャルグループというバックグラウンドは持ちつつも、本質的にはスタートアップ・ベンチャー。私たちの想いに共感し、カルチャーにフィットする起業家マインドを持った方にとっては、日本初のデジタルバンクを、ゼロから創りあげていく経験は非常に貴重な機会だと思います。
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