【基本リモート】データ分析・基盤構築◆産業・公共・金融向け/年休127日・福利厚生◎/品川・仙台【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ東日本 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/16
仕事内容
【基本リモート】データ分析・基盤構築◆産業・公共・金融向け/年休127日・福利厚生◎/品川・仙台
〜自主技術へこだわる日立GのIT企業/長期就業を目指したい方へオススメ!年休127日・在宅勤務あり/大手顧客との取引多数・産業だけでなくインフラまで幅広い分野に展開〜
■募集背景:
当社は北海道・東北から国内市場はもとよりグローバルに事業を展開し、独自に醸成したゆるぎない自主技術と総合力を強みとしています。今回採用を行う当組織では、AI・BI、データ分析、分析基盤構築の事業で競合優位となる技術を継続的に強化しております。強化にあたり、組織内の人財育成だけではなく即戦力を必要としており、データ分析や分析基盤構築のプロジェクトの提案、要件定義・設計、プロジェクトのリーダの経験者を募集しております。
■業務内容:
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダ(またはサブリーダ)として業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明
・分析基盤プロジェクトの要件定義・設計
・当社営業、日立グループ営業、セミナー受講者、ホームページなどを経由した問い合わせからリードを獲得し、そのリードに対して提案・見積もりを実施。
・受注後、当社独自のプロジェクト管理手法に則ってプロジェクトを進
・1件あたりのプロジェクトにつき短期間(3ヶ月程度)で実施し、次の提案で範囲拡大を繰り返すことで、さらなる案件規模拡大を目指す。
※産業・公共・金融分野のお客様の中でも、データ分析の結果を活用する業務部門とIT部門を対象としております。また、当社以外の日立グループの顧客に関係する営業やSE部門との連携も行います。
■配属部門について:
ビジネスソリューション本部アナリティクスソリューション部への配属となります。東京都品川および宮城県仙台を拠点に開発を行っており、現在ほぼ全員が在宅勤務を実施しております。必要があればどちらの拠点でも出張にてお客様に出向くことが発生します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記どちらかの経験をお持ちの方
・データ分析経験(データをもとにした分析的アプローチの基本スキルを有し、仮説や既知の問題が与えられた中で必要なデータを入手し、分析を取りまとめ、分析結果を顧客に説明)
・分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
386万円〜638万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜365,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円
<月給>
240,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:有 ※過去実績(約98万〜176万)
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京事業所
住所:東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
仙台本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
転勤ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族人数により決定
住宅手当:住居形態等により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。
<その他補足>
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項ございません。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇等
■有給休暇:24日/年(4月1日から3月31日)初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ東日本
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
株式会社日立ソリューションズ東日本は、1984年に仙台市を本社として創立されたICT(Information & Communication Technology)を事業とする日立グループの企業です。
・東北に本社を置く日立グループのIT企業として、地域の課題・期待に沿ったソリューションを開発・提供しています。
・日立グループの各社と連携し、大規模プロジェクトにおいて当社の役割を果たしています。
・自主技術に基づいた独自のパッケージ・サービスを開発し、全国・グローバルへ事業展開を行っています。