【京都／在宅可】インフラエンジニア◆メインフレーム基盤を支える業務◆三菱UFJグループ【dodaエージェントサービス 求人】
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/10/08
仕事内容
【京都／在宅可】インフラエンジニア◆メインフレーム基盤を支える業務◆三菱UFJグループ
◆◇MUFGのメインフレーム（勘定系）基盤を支えるインフラエンジニアポジション／100％内販／離職率2％／有給取得率8割◆◇
●数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システム稼働の安心・安全・安定を支える社会貢献性の高いポジション
●CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発に参画可能！
●在宅・出社のハイブリッド勤務
【業務概要】※変更の範囲:会社の定める業務
MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
具体的には…
・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理
・ホストミドルウェア／業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理
・外部センター（統合ATM,CAFIS,全銀システム等）接続システムに関する企画・開発・保守・管理
・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理
・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理
◎配属先情報
ご入社後はインフラサービス部、ホストプラットフォーム部の一員として、MUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。当社社員およびベンダー各社から常駐いただいているエンジニアを合わせて30名以上の組織です。
◎想定担当案件例
次世代勘定系システムの構築、ハードウェア（CPU,DISK,仮想テープ装置等）の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等
■成長機会
・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキルを習得可
・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルを習得可
■想定キャリアパス例
一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のような業務をお任せする可能性がございます。
・勘定系システムのアプリケーション開発
・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築
・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大企業におけるメインフレーム（IBM z）システム導入・開発経験（3年以上目安）
・z/OSまたはミドルウェア製品（IMS,DB2,MQ,CICS等）の導入、設計、カスタマイズ、保守
■歓迎条件
・分散システムの開発経験
・コーディングスキル（言語不問。アセンブラの経験歓迎）
・ネットワーク、運用自動化ツールのスキル（VTAM,Netview,TWS）
・z/OS環境におけるCI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動経験
＜語学補足＞
原則不問。配属部署によっては英語要（実務経験重視）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
780万円〜1,043万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：361,000円〜466,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
371,000円〜476,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（職務・能力に応じて見直し）
■賞与：年2回（6月、12月）
【支援金】27,500/月はライフプラン支援金（企業型DCの掛金または現金支給を選択）として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
関西ビジネスセンター
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※在宅・出社のハイブリッド勤務。
（雇入れ直後）
上記勤務地、自宅、及び、その他会社の定める場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（出向先およびテレワークを行う場所を含む）
＜転勤＞
当面なし
入社時は記載の勤務地となりますが、入社後の異動等に伴い他事業所への転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時刻選択制度あり。例)7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：当社規定による
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規定による
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
「テクノロジー・システム・銀行業務」「グローバル」「役割遂行力」「キャリア開発」の4分野にわたり、集合研修、オンライン研修からeラーニングまで300種類以上の研修を用意しています。
＜その他補足＞
※社員の勤務に関わる実費負担について一定額を会社が補助（昼食費や在宅勤務時の費用等）
■企業年金
■財形預金（利子補給有り）、慶弔金制度、託児補助、育児・介護休職、自己啓発支援 ほか
■支援金：月27,500円はライフプラン支援金（企業型DCの掛金または現金支給を選択）として支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用時と変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。