【三重/津市】社内SE(インフラ構築・運用)◆金融未経験OK!実働7.5h/...

株式会社百五銀行

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【三重/津市】社内SE(インフラ構築・運用)◆金融未経験OK!実働7.5h/住宅手当有 /福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社百五銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 三重県

掲載開始日:2024/09/05 更新日:2024/09/15

仕事内容

【三重/津市】社内SE(インフラ構築・運用)◆金融未経験OK!実働7.5h/住宅手当有 /福利厚生◎

〜三重県指定金融機関/金融業界未経験OK/福利厚生充実/残業月平均14時間でワークライフバランス◎/安定的な経営健全性や顧客基盤〜

■仕事内容:
三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきた百五銀行にて、インフラ・ネットワーク構築・運用をお任せします。

■具体的には:
・インフラ構築・運用
・ネットワーク構築・運用
・WEBアプリケーションの開発
・情報システムの導入開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■システム統括部・先輩社員の声:
◇地方銀行向けの次世代勘定系システム『BankVision』を他行に先駆けていち早く導入していた実績(2007年当時)は、まさに百五銀行の掲げるフロンティアバンキングを体現しているものと感じました。
◇銀行は社会インフラの一部であり、常に正常稼働していることが当たり前のものとして求められます。仮に障害などが起きてシステムが止まってしまうことは、経済を止めてしまうことを意味します。お客さまに対して不利益が出ないように細心の注意を払って携わることはもちろんですが、よりよく発展させていくための開発を重ねていく必要があるので「攻め」と「守り」の姿勢を常に意識しながら業務にあたっています。

■当行の魅力:
・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップクラスシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。
・140年以上にわたって三重県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜金融業界未経験歓迎〜
■必須条件:いずれかの経験・スキル
・インフラ・ネットワークに関する提案、開発、運用のご経験
・クラウド上のセキュリティサービスの運用のご経験
・WEBアプリケーションの開発、運用のご経験
・システムベンダーでの開発、運用のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円

<月給>
300,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与実績:約6ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市岩田21-27
勤務地最寄駅:近鉄線/津新町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場なし)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均14時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同行規定に基づき支給
家族手当:同行規定に基づき支給
住宅手当:同行規定に基づき支給
寮社宅:独身寮・社宅ともに完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度有り
■公的資格等取得褒章制度有り

<その他補足>
■財形貯蓄、社内融資、従業員持株会、企業年金基金、寮、社宅、契約リゾート施設、社員食堂(本社のみ)ほか
■育児支援:企業契約保育園に優先的に入園が可能となっています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日間)、有給休暇(入社時点で、入社月に応じて1日〜14日付与)
※会社カレンダーによる

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社百五銀行
業種
銀行
事業内容
■三重県のリーディングバンク:
同行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディンバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。

■健全な経営:
経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準を大きく上回る水準を長年維持しています。
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