【第二新卒歓迎】トータルメディアプランナー◆リモート可/NTTグループ総合広...

株式会社エヌ・ティ・ティ・アド

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【第二新卒歓迎】トータルメディアプランナー◆リモート可/NTTグループ総合広告代理店【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エヌ・ティ・ティ・アド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/09/15

仕事内容

【第二新卒歓迎】トータルメディアプランナー◆リモート可/NTTグループ総合広告代理店

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアント企業のプロモーション戦略を踏まえたメディアKPIの設定
KPIに基づいたマスメディア・デジタルメディアの効果設計とターゲットの行動動線に沿ったメディア配置、適正なメディア配分の策定
・KPIに資するキャンペーン中の実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行
・プロモーション全体へのメディア貢献度の分析と次期戦略策定への示唆・反映

■具体的な業務内容:
・パーセプションフローモデルを基に、パーセプションをチェンジするコミュニケーションプランを策定し、トータルメディアでの戦略策定を行う
・クライアントのマーケティング課題を理解し、さまざな分析結果をもとに最適な解決策を提案する
※ご経験やスキルによってはデジタルに特化したプランナー業務からスタートして頂く場合がございます。

■デジタルの取り扱い媒体:
・Yahoo!広告
・Google広告(YouTube含む)
・X(Twitter)広告
・Facebook/Instagram広告
・LINE広告

■当社について:
デジタルとリアルの力を最大限活用したマーケティングの実現へ広告、イベント、マーケティング領域のデジタル化が進展する中、私たちNTTアドグループはこれまで様々なチャレンジを行い、各種イベントへのデジタル化、スマート化の取組、高精細サイネージ・SNS・動画などのメディアと新たなビジネスを通じて、事業構造の転換を進めてきました。
我々取り巻く環境が、急速かつ劇的に変化する中、これらの取組みを一層強力かつスピード感のあるものとする必要があります。当社はNTTグループのハウスエージェンシーとして、NTTグループが目指すデジタルトランスフォーメーションの推進、スマートワールドの実現、CXビジネスの推進へ貢献すべく、より迅速かつ大胆にチャレンジのもと、お客さまのマーケティングに貢献していきたいと考えています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロモーション戦略に基づいたKPI設定からメディアアロケーション業務
・広告会社、ネット専業代理店、メディアレップでのデジタル広告プランニングと運用

■歓迎条件:
・デジタル広告を中心としたトータルメディアのコンサルティング、プラニング、PDCAに関する業務経験
・プロモーション戦略策定および構造設計経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
378万円〜665万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):180,840円〜311,150円
その他固定手当/月:75,540円〜141,760円

<月給>
256,380円〜452,910円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル・前職年収を考慮し決定します。
■月例給:256,380(基本給+固定手当*)~ *入社初年度最低額 
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
溜池山王オフィス
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー21F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
平均残業時間20〜30時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき基本全額支給
家族手当:一定条件あり
住宅手当:一定条件あり
寮社宅:会社都合の転勤等条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■各種福利厚生施設利用可
■ライフステージにあわせた休暇制度
NTTグループの様々な福利厚生を受けられます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇内容
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
■年次有給休暇付与条件
・勤続年数1年未満/2〜13日
・勤続年数1年以上/20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・アド
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■企業概要:NTTグループのハウスエージェンシーとして1985年に設立された総合広告代理店。デジタルコミュニケーション分野での強みを活かし、クライアントの課題解決に向けたトータルコミュニケーションを創造します。
情報提供元:

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