【言語不問/つくば】開発エンジニア/宇宙関連◆スタンダード市場上場/富士通パートナー/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
大興電子通信株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/08/26 更新日:2024/10/02
仕事内容
【言語不問/つくば】開発エンジニア/宇宙関連◆スタンダード市場上場/富士通パートナー/年休126日
スタンダード市場上場/富士通パートナーとしての安定した営業基盤/70年の歴史を持つ老舗SIer/年間休日126日/残業時間約20H
■業務内容:
当課プロジェクトのエンジニアとして、システム開発業務、またはシステム運用業務に携わっていただきます。
当社社員と一緒に、既存プロジェクトのシステム開発または運用、及び顧客折衝、協力会社要員のマネジメントなどを担当していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■魅力:
お客様は宇宙関連の企業やJAXAなど、宇宙関連の業務を主に実施しています。特に、”軌道力学”という分野においては、日本の宇宙開発初期から30年超に渡り運用から開発を担っており、お客様からは高い信頼を得ています。
今後、宇宙産業は更に発展していくことが予測されており、今はまさに大きな変革期を迎えています。
これまでの実積と信頼のある当社で、宇宙ビジネスで活躍できる機会を提供することが出来ます。
■顧客領域:
宇宙関連
■商材・商談規模:
アプリケーション開発〜運用・維持保守まで
100万〜1億円規模
■新規・既存割合:
1:9
■配属先のミッション:
当課の業務は、顧客先に常駐しての運用や開発業務がメインとなっています。お客様と直接会話する機会も多く、より一層お客様からの信頼を得て、既存ビジネスを継続・発展させていくことが求められます。そのためには、プロジェクトメンバー(協力会社要員を含む)のスキルや品質を維持・発展させていくことが重要となります。
お客様の求めているものを敏感にキャッチし、そこにアプローチするための体制を整え、提案していくことがミッションとなります。
■役割・期待値・想定キャリアパス:
プロジェクトメンバーとして運用や開発業務の実作業を経験していただき、リーダー/サブリーダークラスからスタートし、PM/GMを目指していただきたい。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:いずれも必須
(1)システム開発・保守の業務経験(言語不問)
(2)理数系の基礎知識(高校卒業レベル)
■歓迎条件:
・プロジェクトリーダー、またはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜910万円
<賃金形態>
月給制
残業手当:全額支給
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜590,000円
<月給>
330,000円〜590,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回支給
■年収モデル:600万〜910万円
30歳 約600万円(20時間残業、家族手当1名含)
40歳 約770万円(家族手当2名含)
45歳 約910万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
つくば拠点
住所:茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターA棟18号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者/子(健保扶養者に限る)
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載有。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上。企業型確定拠出年金あり。
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修(年間約20コース)
資格取得奨励金制度(受検費用負担、合格者奨励金)
各種外部研修 他
<その他補足>
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社宅:独身寮有(30歳まで、通勤時間2時間以上の方/本人負担額7000〜12000円)
・資格取得奨励金制度
・保養所(健康保険組合、会員制ホテルなど)
・永年勤続表彰
・総合福祉団体定期保険
・健康診断、人間ドック(35歳以降5年毎)
・毎週水曜日NO残業DAY実施
・短時間勤務制度
・育児・介護休暇制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇(3日)、メーデー(5/1)、創立記念日(12/1)、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇年次有給休暇(※入社時期により日数は異なる。2年目20日付与。繰越分含め最大40日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大興電子通信株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要:
大興電子通信は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。