募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの資格を保有
・二級ボイラー技士・以上
・危険物取扱者・乙種4類　
・フォークリフト運転技能講習　
・第1種消防設備点検資格者、第2種消防設備点検資格者
・玉掛技能講習修了証
・特別教育講習修了証アーク溶接学科
・第一種電気工事士　
・第二種電気工事士

■歓迎資格
・エネルギー管理士
・第３種電気主任技術者
・公害防止管理者・大気関係第四種
・高圧ガス製造保安責任者(三種冷凍)
・有機溶剤作業主任者
・防火管理者(甲種)

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜790万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜580,000円

＜月給＞
220,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮の上、年収を提示させていただきます。
■賞与：年2回 ( 直近実績： 4.45ヶ月 )
■昇給：年1回(7月）
■昇給：あり
【年収例】
25歳（独身）： 400万円
30歳（独身）： 450万円
35歳（妻扶養）：520万円
45歳（管理職）：780万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
つくば工場
住所：茨城県筑西市藤ケ谷字799-1
勤務地最寄駅：関東鉄道常総線線／ 騰波ノ江駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※車通勤を基本想定としています

＜転勤＞
当面なし
基本的にはございませんが、総合職のため転勤が発生する可能性もございます。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月/30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によるガソリン代を支給
家族手当：扶養配偶月1.5万円　子供1名につき月0.5万円
住宅手当：1万円〜4万円（寮の場合、適用無）
寮社宅：独身の方のみ　上限5万円／月（本人負担額5千円）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：東京薬業企業年金基金
退職金制度：2年以上在籍により支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修　・階層別集合研修　・外部講習会、研修会　
・公的資格取得支援　・通信教育補助制度あり


＜その他補足＞
●手当
・家賃補助：独身者（10,000円）、既婚者（30,000円）
・インフレ手当（2024年度現在）
・役職手当：課長代行（20,000円）/係長（10,000円）/主任（5,000円）チームリーダー（3,000円）
・夜勤交替勤務手当：2,500円（1日）

●制度
・財形貯蓄制度
・総合医療保険　
・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

●有給
・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・GW　・創立記念日（6/16）
・夏期休暇（5日）　・年末年始

●特別休暇
・慶弔/災害/リフレッシュ/生理/介護/産前産後休暇　
・育児/介護休業　　
・パパ・クオータ制度　等　


完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本薬品工業株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■会社概要：
ジェネリック医薬品の製造・販売を行っています。先発医薬品メーカーである日本ケミファ株式会社のグループの一員としての利点を生かし、ユーザーの要望に応えることができるような安全管理と品質保証体制を目指しています。