【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/福利厚...

加納コーポレーション株式会社

情報提供元

【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/福利厚生◎/充実の研修制度【dodaエージェントサービス 求人】

加納コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】新店立ち上げ担当◇東京の食文化を世界に発信する外食カンパニー/福利厚生◎/充実の研修制度

【研修制度充実/実家からの通勤でも住宅手当支給】

もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、新店立ち上げサポートをご担当いただきます。

■職務内容:
店舗サポート専任の本部スタッフの採用です。
年間20〜30店舗の新規出店を控えている中、店長と共に立ち上げの準備から伴走し、OPENまでのサポートがメインミッションとなります。OPEN後は社員と連携しアルバイトスタッフの教育やオペレーションの最適化を行い、概ね1か月で高い水準で店舗運営ができるようにサポート全般を行って頂きます。店舗が自走できるようになったら、他新店立ち上げに参画頂くような形で、企業成長に貢献頂く重要なポジションです。
新店の立ち上げの他、新任店長のサポートや、既存店の店長サポート、教育全般も担当いただくことを想定しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■将来的にお任せしたい業務:
ゆくゆくは大きな部門の責任者として新店立ち上げの総指揮をとって頂きます。

■組織体制について:
新設ポジションです。

■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・店長経験が3年以上で且つ、新店の立上経験のある方
・SVやエリアマネージャー等、複数店舗の管理経験のある方

■歓迎条件:
・PC基本操作スキル
・東京都内に加え、全国各地への出店を控えているため、地方への短期出張ができる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜574万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島3-3-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内各店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業月平均:30〜45時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者:5000円/月、子1人:3000円/月
住宅手当:5万円/月※実家からの通勤でも支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修:座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
■資格支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■役職手当
■職務手当
■残業手当(全額支給)
■勤続手当
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■入社贈呈品(当社自慢の商品詰め合わせを贈呈)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■有給休暇(消化率100%)
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■誕生日休暇(1日間)
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■社員旅行休暇(1日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
加納コーポレーション株式会社
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。

「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録