【面接１回／リモートワーク可】インフラエンジニア◆大手案件多数の環境で上流工程から携われる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バイトルヒクマ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/09/15
仕事内容
【面接１回／リモートワーク可】インフラエンジニア◆大手案件多数の環境で上流工程から携われる
【大手案件多数の環境で上流工程から携わる！残業月平均16時間程度】
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■職務内容
インフラエンジニアのメンバーとして、基盤システムの設計・構築・保守を担当していただきます。
オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行していますので、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。
■オンプレ基盤プロジェクト例
・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計
【仮想化】Vmware
・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
【運用ソフト】JP1、Systemwalker等
【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows
【バックアップ】Arcserve
■クラウド基盤プロジェクト例
・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守
・クラウド上での運用や監視ををうための設計／構築／テスト
【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト
【クラウド】AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty）、Azure等
■ランク制度
キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な資格、経験等の基準を記したガイドブックを社員全員に開示し、公正性を高められるようにしています。
■仕事のやりがい
・直接顧客の社内SE部門とやりとりがあります。
・弊社のビジネスパートナーも含め社内のアプリ開発チームや顧客など関わるPM経験を積むことができます。
・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を身に着けられます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー運用もしくはクラウド運用経験がある方
・コミュニケーション能力がある方
■できれば必要なスキル：
・新しいことにチャレンジしたいと考えている方
・金融に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜430,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
250,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年3回（3月／6月／12月）
■昇給：原則年1回（1月）
【年収例】
・年収450万円（PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円）
・年収650万円（SE/経験10年/月給43万円+賞与130万円）
・年収720万円（SE/経験15年/月給48万円＋賞与年間144万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
案件先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
案件先（埼玉県）
住所：埼玉県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
案件先（神奈川）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】
東京都内、神奈川県、埼玉県など首都圏近郊の開発プロジェクト先、労働者の自宅での勤務
※特に聖蹟桜ヶ丘、多摩センター
※転居を伴う転勤はありません
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当（一人当たり月額6,500円（中学生以下）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【研修制度】
・自己啓発系の社外教育プログラム（60コース）は会社負担
・IT書籍の購入費は会社負担
・資格取得の受験費用３回まで会社負担
・表彰金（一時金）の支給
・資格手当１万円〜３万円
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
■ストレスチェック
■クラブ活動（うどん部ちくわぶ・釣り部・ダーツ部・雪山部 ほか）
■保険厚生施設
■自己申告制度
■社員旅行
■ipad貸与
■役職手当
■通勤手当、出張手当
■特命手当：能力により決定
■時間外手当、休日手当
■技術手当、TOEIC(R)テスト手当
■住宅手当
■育児支援制度
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
◎常住先企業の要望によって、一部リモートワーク（在宅勤務）対応もあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■特別休暇（結婚／忌引）
■慶弔休暇
■妊婦特別休暇
■出産・育児休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バイトルヒクマ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ＜事業内容＞
■システム開発事業
・金融（主に銀行、保険、証券）向け／文教アプリケーション開発
・分散（Windows系クライアント／UNIX系サーバー）システム
■インフラ基盤構築事業
・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス
・クラウド（AWS）の導入・構築サービス
■自社プロダクト事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供（製品事例：通勤費管理、旅費精算など）
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ