【営業マネージャー職】創業50年の安定企業/ニッチトップメーカー/福利厚生充...

入江工研株式会社

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【営業マネージャー職】創業50年の安定企業/ニッチトップメーカー/福利厚生充実/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

入江工研株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/08/29 更新日:2024/11/01

仕事内容

【営業マネージャー職】創業50年の安定企業/ニッチトップメーカー/福利厚生充実/年休120日

【1966年創業の安定企業で営業マネージャー職/顧客深耕型の営業スタイル/福利厚生充実◎】
金属製真空ベローズ(伸縮管)や真空バルブを製造し、ディスプレイ業界や医療機器業界などへ販売している当社にて、これまで磨き続けてきた真空技術を活かした、自社製品の技術提案営業職を募集します。

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
お客様である大手上場企業の購買部門担当者、あるいは研究者の方々と自社の技術部門を繋ぐパイプ役を担っていただきます。
既に取引のある既存顧客から問い合わせをいただき、お客様から求める商品・仕様・納期・料金などをヒアリングした上で社内製造部との打ち合わせを行うことで、お互いにとって利益を生む提案をしていただきます。
分野ごとの大手顧客がメインの為、担当顧客は2〜6社程度となり、1社1社に深く入り込んでいく顧客深耕型の営業スタイルです。
お客様だけでなく社内の技術者と共に製品を形にしていく、メーカーだからこその『ものづくり』への楽しさを味わうことが出来ます。

■配属部署:
本社営業部/営業グループへ配属される予定です。(営業部:営業職12名、営業アシスタント10名)
導入先の会社に訪問し、機器の不具合時の対応やオーバーホールの担当、海外への出張対応をするなど、幅広く対応を行っている部署です。

■社内の特徴:
愛媛・埼玉に工場があり本社との連携も活発に行っています。
全社員が集まる機会は余りありませんが、本社では歓迎会や忘年会など懇親会を実施。また月に1度はテレビ会議で現状の数値や状況の共有を行うなど、風通しの良い社風です。

■募集背景について:
営業部内の配置転換に伴い、新たに営業職の増員を考えています。

■入社後の教育に関して:
入社後はまず工場の現場でものづくりの基礎知識や商品知識、専門知識などを付けて頂きたいと考えています。
現場研修は愛媛の四国事業所、埼玉のテクニカルセンターを予定しています。工場研修後には正式に配属となり、先輩社員との営業同行を通じて徐々にお客様を引き継いで頂きます。
その他『真空技術者資格』取得の為の勉強会や、通信教育を通してヒューマンスキルの向上を目指しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車免許(AT可)
・機械製造メーカーでの営業経験
・マネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 
※その年の業績により、期末賞与あり(2023年度実績:1.0ヵ月)
■昇給:年1回
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル414
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
平均退社時間 19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員に限る

<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・業務内容毎に自社オリジナルコンテンツ動画による教育
・社内規定に定められている資格取得に対して受験料、交通費支給、
 資格手当支給 ※対象資格が170種類以上

<その他補足>
・有給休暇の入社即時付与
・時間単位での有給休暇取得可能
・事業主拠出による確定拠出年金 
 *入社3年以上経過で本人による上乗せ拠出可能
・育児休業からの復職後の短時間勤務制度
 ※法律の上限を上回る満3歳を迎えた翌4月1日まで取得可能
・介護休業の短時間勤務制度
 ※法律の範囲を超えて要支援1・要支援2・要介護1まで取得可能
・永年勤続表彰・業務表彰・提案表彰あり
・親睦会費積立
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日(土日) 祝日(会社カレンダーによる)
■夏季・年末年始休暇
■年に6日程度、土曜日に勤務あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
入江工研株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
入江工研は1966年、銀座で産声をあげました。以来35年間、当社は金属ベローズの製作を中核として、今日まで人々の生活を潤し、より豊かな社会づくりに貢献する製品を提供すべく、私たちは技術革新と研究開発、そして生産性の向上に努めてきました。
 初期には、空調用伸縮継手の他、鉄道用、原子力関係のベローズなどの製作を主業としてきましたが、その後、加速器の部品の製作を契機として、高真空技術分野に進出。
 今日では、半導体製造装置用各種真空ベローズをはじめ、プロファイルモニター、真空バルブなど、真空装置付属機器の分野で数多くの製品を提供し、広くご愛顧をいただいております。
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