募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！〜
■必須条件
・基本的なPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
■歓迎条件
・営業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円〜300,000円

＜月給＞
170,000円〜322,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は10,000円（基本給16万円／月7.5時間分）〜22,000円（基本給30万円／月9時間分）を支給。超過分は追加支給
■昇給：1ヶ月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績）
■賞与：年2回（6月、12月）※計 4.00ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

茨城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市水府町1492
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均26時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで
家族手当：扶養手当 （配偶者1万２千円、子一人につき5千円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用継続あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループでの研修・教育、OJT

＜その他補足＞
企業年金基金、財形貯蓄制度、職場つみたてNISA
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給、慶弔、育児、介護

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

センター電機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・産業用電気機械器具の設計並びに販売
・昇降機設備／荷役運搬機械の販売 再生可能エネルギー支援事業
・電気工事業／管工事業／機械器具設置 工事業／電気通信工事業／消防施設工事業／水道施設工事業／土木工事業
・上記に付帯する一切の事業

■特徴：
日立製作所特約店として、創業以来75年余にわたり日立全製品の販売をはじめ、産業用機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして事業展開をしている。