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株式会社創伸建設

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※建設業界経験必須・資格不問※【札幌】建築施工管理 〜盤石な経営基盤〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社創伸建設 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

※建設業界経験必須・資格不問※【札幌】建築施工管理 〜盤石な経営基盤〜

■業務内容:札幌市を中心に新築工事、改修工事、公共工事の建築施工に携わる当社にて、商業施設、宿泊施設、病院、超高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等の施工管理業務をお任せします。

■主な業務内容:施工図作成 ・積算 ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理、 ・安全、衛生管理など
工期は大体2〜5カ月ほどで、受注金額としては3,000万〜1億円程度の案件を担当。

■当社の強み:『少数精鋭の技術社員にょる、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現』…大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、当社独自の施工フローチャートを作成。工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保を致します。また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成し、当社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができております。

・『協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保』…当社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。また、主だった協力会社とは「創伸建設パートナーシップ」を結び、当社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしております。
・『競争入札参加資格Bランク取得』…当社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、常にBランクを確保しております。これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保できております。
・『SDGs、社会貢献の取り組み』…こどもたちを対象にしたキッズ現場見学会やパン屋どんぐりとの異業種コラボし、廃棄されるパンを建設現場に設置した自販機で販売するなど、社会貢献・SDGsの取り組みに注力しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建設業界の業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・仕事に誠実で成長意欲の高い方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
その他固定手当/月:1円〜50,000円

<月給>
200,001円〜330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回 
■賞与年2回(前年度実績2箇月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市豊平区月寒東四条18-2-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
現場の受注状況によっては、転勤となる場合がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
住宅手当:住宅手当(既婚者)、
寮社宅:社員寮 (独身者)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・OJT

<その他補足>
制度:確定拠出年金制度/施設:独身寮制度/スポンサー:レバンガ北海道・サフィルヴァ北海道/その他:一食300円(社食デー週3日程度)・北海道日本ハムファイターズシーズンシート所有
手当:通勤費実費支給、役職手当、資格取得手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:週休二日 シフト制 (原則:土曜、日曜、祝日)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社創伸建設
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容: 新築工事、改修工事、公共工事
〜体制から施工内容まですべてを効率的に〜
費用や工期の無駄を抑えながら協力会社と共に丁寧な施工を追求。目先の利益を追い求めることなく10年先、20年先、さらにその先も安心していただける建物を創り続けます。
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