【京都/西院】生産技術(設備保全エンジニア/機械系)※年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
日新電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【京都/西院】生産技術(設備保全エンジニア/機械系)※年休128日
【社会インフラを支える重電装置メーカー/年休128日/福利厚生充実/安定産業/中途定着率98%以上/世界トップシェア製品多数】
■仕事概要:安定生産を支えるための設備保全及び改善業務をご担当いただきます。突発故障を低減し、定期保全や予防保全を進化させながら、設備の安定稼働に向けた保全業務をお任せします。
・各種施設・生産設備の改良・改善提案
・定期設備保全業務
・生産設備の故障原因追及、再発防止立案と実施など
■同社製品について:重電設備メーカーである同社は、様々な日常に不可欠な製品を製造しております。工場やビル、公共・商業施設、道路などあらゆる場所で使用されており、製品力・シェア率も同社の強みでございます。
・66/77kV電力会社向けコンデンサの国内シェアは100%
・72/84kVガス絶縁開閉装置(GIS)の国内トップシェアを10年以上
■教育制度:社会人としての基本や、当社の社員として必要な知識を習得できる当社独自の教育体系「日新アカデミー」を用意しております。カリキュラムを階層別・職種別に用意しており、全社員が計画的に必要な教育を受けることができ、ビジネスパーソンとしての基礎を構築していけるようなサポートを行っております。
■同社について:
◎概要:創立100年以上の歴史を持つ電力機器メーカーです。最重要インフラの中の一つである「電力」の分野において世の中を支えております。
◎製品例:ビルや工場等に電力を安定供給するための製品(コンデンサ、ガス絶縁開閉装置)、太陽光発電関連製品や電子線照射装置等、幅広く事業を手掛けています。
◎定着性の良さ:個人のキャリアに合わせた柔軟な配置転換を行っており、新卒・中途ともに定着率95%以上をキープしています。中途入社者も多く、新卒・中途のハンデも一切ございません。社員インタビューで「労働環境が前職よりも改善された」「周囲に相談しやすい環境」との声がございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備保全のご経験(生産技術やサービスエンジニア等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には基本給の他、残業代や賞与を含みます。
※諸条件については、経験・年齢・能力を考慮し設定します。
■賞与:年2回
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市右京区梅津高畝町47
勤務地最寄駅:阪急京都線/西院駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
※配属当面は転勤は想定しておりません。
※将来的に海外を含め転勤可能な方が望ましいです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜16:50 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:30H/月程度発生(残業代は実費全額支給となります。)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:別に賃貸居住者に対する家賃補助制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定により支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■魅力的な研修制度:京都本社と前橋製作所内に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。京都本社の日新テクノアカデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。
<その他補足>
出張・駐在手当あり、独身寮・社宅寮完備、家賃補充制度、福利厚生代行企業メニュー(カフェテリア制度など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、他特別休暇
※初年度有休付与日数は入社月により異なります。
※各種制度の利用により最大で約150日の休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日新電機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
受変電設備、調相設備、制御システム、ビーム応用装置他の製造販売を行っています。