【ホテルユニバーサルポート】総務マネージャー◆プライム上場オリックスG/休日120日以上/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【ホテルユニバーサルポート】総務マネージャー◆プライム上場オリックスG/休日120日以上/福利厚生◎
【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル/東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆月残業20時間/休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/有休取得◎(昨年取得実績:年間平均9,2日)/福利厚生充実◆
■ホテルユニバーサルポートURL:
https://www.hoteluniversalport.jp/
■業務概要:
部下5名のマネジメントや本部との調整等、マネージャーとしてのご活躍をお願いいたします。
下記総務業務を中心に、人事業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。
■業務詳細:
(1)総務業務:
・各種制度・規則の運用、行政への届出、契約書チェック・管理、決裁文書管理
・食品衛生、防火・防災対応、ホテル運営のリスクマネジメント業務
・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般
※人事の業務経験もある方は、下記の人事業務もお任せ致します。
(2)人事業務:
・人事・労務管理の運用
・新卒採用・キャリア採用、パート・アルバイト採用の実施
・社員トレーニングの企画と推進
・人件費管理、本社の定期モニタリング・監査の対応
■組織構成:
社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が活躍中。
■社風:
・全社で男女比(男性47%:女性53%)と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。
・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆業種未経験歓迎◆
■必須条件:
・総務経験をお持ちの方
・マネジメント経験者
■求める人物像::
・社内関係者と協調しながら業務推進した経験のある方
・論理的に物事を考える習慣のある方
・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理する能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜350,000円
<月給>
300,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
【諸手当】
■地域手当有り
■職務手当有り
■深夜勤務手当有り
■出張手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
ホテルユニバーサルポート
住所:大阪府大阪市此花区桜島1-1-111
勤務地最寄駅:ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆月平均残業20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など)
■自己啓発支援制度(英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など)
<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日)
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
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