募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとして開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
504万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜600,000円

＜月給＞
320,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※過去実績3.75ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県草津市東草津2-3-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（敷地内駐車場有。全従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:05〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
家族手当：※「福利厚生その他」欄に詳細あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・階層別研修 (新人社員研修、中堅社員研修、監督職研修等)
・職能教育 (専門分野別研修、品質管理研修、マナーOA・語学研修等)
・特別教育 (安全衛生教育、一般教養教育等)

＜その他補足＞
■確定給付年金
■財形企業年金
■産休育休（全従業員利用可）
■時短勤務（全従業員利用可）
■家族手当（子育て支援手当として、18歳未満の子1人につき10,000円/月）
■資格手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇（6日）、年末年始休暇（5日）、GW、永年勤続休暇（勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日を通常の有給休暇に加えて付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

草津電機株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
小型モータ・ポンプの製造・販売

■同社の特徴：
同社は1948年の創業以来、小型モーター・ポンプの製造、販売で事業を展開しており、産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え高性能で独創的な数々の製品を開発しております。同社の製品は産業界から「草津電機ブランド」として高い信頼を頂いており、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器等あらゆる分野で使用されております。
積極的な海外進出も展開し、現在中国、東南アジアで3社の子会社を有しております。今後も更に多様化する顧客企業のニーズに合った製品開発を目指し、海外展開強化も図って参ります。