【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎!週2リモート・フルフレッ...

プロハント株式会社

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【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎!週2リモート・フルフレックス/マンパワーグループ【dodaエージェントサービス 求人】

プロハント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

【ハイレイヤー層のヘッドハンター】※業界未経験歓迎!週2リモート・フルフレックス/マンパワーグループ

〜成長志向をお持ちの方へ/業界の隔たりがなく、役員クラスへの営業が多いため、本質的なスキルアップが出来る環境/人材業界売上・シェア世界3位マンパワーグループ〜

■職務内容:
ハイレイヤー層のヘッドハンターとして業務に取り組んでいただきます。具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。

▽案件のヒアリング:企業様へ訪問し案件のヒアリングをして頂きます。ハイレイヤー層の求人が多いため、役員層へのアポイントが多いです。そのため、企業様の経営に入り込んだヒアリングが必要です。
新規獲得については、自分自身での業界を決めてテレアポやDMでの開拓、アポイントを取る部隊からのアサイン、グループ会社からの紹介等があります。
▽スカウトと面談:案件に合った方を社内のリサーチャー(候補者様を探す部隊)に依頼し、リサーチャーが調べた方に対してアプローチをして頂きます。
スカウト方法は対面・メール・電話等自由です。また、候補者様のカウンセリング等もご担当頂きます。

■組織構成・研修について:
配属先の部門は男性6名女性1名(50代)計7名で構成されています(20代〜50代)。研修については完全OJTで半年間~1年間は先輩に同行して頂きます。また、研修では候補者様のリサーチ業務も経験して頂き、全体の業務流れを学んでいただきます。

<<おすすめポイント>>
(1)裁量をもって働ける:業務設計やアプローチ方法等に関して先輩のサポートを受けながらも自由に取り組むことができます。自分で考え行動する力が必要となりますが、確実にスキルアップにつながります。また、フルフレックス制も採用しておりワークライフバランスも自分で管理できます。残業時間も10〜20時間です。直行・直帰も可能です。
(2)本質的なアプローチ:担当している顧客のニーズに対し、1件1件着実にお答えしていくことが求められます。
顧客理解等で自ら勉強することが求められ、こつこつと実績を積んでいきたい方にはぴったりな環境です。担当企業数は3〜4社になります。
(3)教育体制:候補者をサーチ・発掘するリサーチャー業務研修の他営業全員からOJTで商談案件化、候補者面談方法を習得。その後、先輩社員フォローの上、段階的に1〜2年かけて教育していきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
※業界経験は不問です!

■歓迎条件:
・顧客開拓や人脈作りに興味関心を持ち、自ら実行できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円

<月給>
300,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験により決定します。経験によっては上限年収を上回る可能性もございます。
■賞与:年2回(入社初年度実績…50万円/年⇒2年目以降は業績連動にて支給)
■昇給:あり
■モデル年収:550万円(20代)/900万円(40代)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。出張は週1回程発生する可能性があります。エリアは全国です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 など
候補者との面談対応などでは休日出勤もありますが、振休やフレックス活用で調整いただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
プロハント株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:
サーチ型人材紹介事業(総合人材会社・マンパワーグループ)

■事業の特徴:
・世界最大級人材総合サービス企業のネットワークを活かした日本全国の情報収集が可能
・リテーナー型サービス提供による、より確実且つニーズに近い人材獲得が可能
・いわゆる「登録型」人材をメインとせず、全労働人口からの人材発掘が可能
・ハイクラスに限らず、専門職や研究職といった広範囲に亘る人材ニーズに的確に対応が可能
・事業承継や事業譲渡及びM&Aを視野に入れた戦略的人材計画を積極的に推進
・「三方良し」を目指す丁寧な活動
・それぞれに多大な実績を持つコンサルタント並びにリサーチャーによる活動
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