【宮崎/延岡本社】社内SE(データ活用による工場内の業務改善)※UIターン歓...

旭有機材株式会社

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【宮崎/延岡本社】社内SE(データ活用による工場内の業務改善)※UIターン歓迎/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

旭有機材株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/10

仕事内容

【宮崎/延岡本社】社内SE(データ活用による工場内の業務改善)※UIターン歓迎/東証プライム上場

〜工場DX推進の中心的役割をお任せ/東証プライム上場の世界トップクラスシェアを誇る旭化成グループの化学メーカー/コアタイム無しフレックス有/22年度の3月期に過去最高の売上高・利益を更新〜

■業務概要:
当社,バルブ事業における、NK推進部(NK=Nobeoka Kakushin)に所属して、延岡製造所内でのITを用いた、業務改善業務に従事いただきます。
現在弊社のバルブ事業の拡大に伴って、顧客への商品お届けのリードタイムを縮めるため、工場再構築プロジェクトを推進しており、主なミッションとしては、データベースを活用して、業務のデジタル化・データ蓄積を進めるプログラミングや環境構築に従事していただきます。

■入社後のイメージ:
当面は当社業務の理解を進めることに集中いただき、各製造現場での連携を深めていただきます。その後、能力・素養に応じて研修(DX企業への出向等も視野)をおこないます。将来的には当社デジタル化チームの中心的人材となっていただくことを期待しています。

■当社について
当社は、戦時下の1945年3月宮崎県延岡市にて不足する金属材料の代わりに木材と樹脂てて航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、「プラスチックバルブ」を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館、温泉など、幅広い分野で活躍しています。
現在は上記の管材システム事業の他、旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しており、「樹脂事業」として熱硬化性樹脂(主にフェノール樹脂)の技術を応用して、樹脂部品や部材なども製造販売しています。
創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というDNAを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SIer・メーカー問わずシステムエンジニアのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■上記月額の他に地域手当や借り上げ社宅手当(当社規定による)などの支給がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
延岡本社
住所:宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
勤務地最寄駅:JR日豊本線/延岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■上記は標準労働時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限22,000円/月(当社規定による)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による
寮社宅:借り上げ社宅制度 ※例:延岡の場合自己負担4.5割
社会保険:各種社会保険
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
BMC(ベーシック・マネジメント・コース)研修・新任管理職研修・オンライン英会話補助など
※職種、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意しています。

<その他補足>
■地域手当(勤務地により異なる)
■役職手当、自家建設手当
■引越し費用支給(転居が必要な場合※当社規定による)
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■持家取得支援制度
■資格取得奨励金制度
■クラブ活動(延岡・愛知)※野球、バレー、走ろう会など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(6ヶ月経過後より10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭有機材株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■当社事業について
(1)旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。
(2)水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。
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