募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険代理店または損害保険会社にて損保の取り扱い経験をお持ちの方（営業の方も事務の方も歓迎です）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜250,000円

＜月給＞
190,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※年間合計４ヶ月分支給
■昇給：年1回（7月）
※給与は前職の待遇・ご経験スキルに応じて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-11-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
原則、転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:50〜17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本的に19時頃までには退社しております。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで※当社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国不動産業企業年金基金
退職金制度：確定型企業年金、拠出型企業年金（DC制度）

＜定年＞
65歳
2022年10月〜　65歳定年導入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修を実施致します。
その後はOJTで業務を覚えて頂きます。

＜その他補足＞
・財形制度（奨励金有り）
・持株会制度（同上）
・じゃらんコーポレートサービス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

連続休暇（各年度1回、連続5営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、結婚休暇、出産・育児休業、忌引休暇、看護休暇、介護休暇等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社

業種

その他金融

事業内容

■事業内容：
損害保険代理業務、生命保険募集業務

■事業の特徴：
個人向け保険代理店事業に加え、「信託銀行ならではの多様な商品・サービスやコンサルティング力」を活用し、現役世代のお客さまを中心とする「新たな対面型コンサルティングチャネル」を展開しています。こうした一連の活動を通じて、税制・社会保障制度・年金制度を考慮しながら総合提案を行う「信託銀行ならではの保険ビジネスモデル」（トラストバンカシュアランス※）を推進し、顧客の長い人生における「ベストパートナー」として選ばれる金融機関を目指しています。