【川崎/新百合ヶ丘】採用業務/社内研修の企画・運営【dodaエージェントサービス 求人】
アジア航測株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【川崎/新百合ヶ丘】採用業務/社内研修の企画・運営
■業務内容
1.デジタルトランスフォーメーション(DX)の対応
これまでマンパワーで対応していた業務を、クラウドベースの人事管理システム(Comapany)やAI、RPAを活用した業務改革を実施しています。あなたのアイディアとスキルを存分に生かして新しい人事を一緒に作り上げましょう。
2.エンゲージメントの向上
個人の志向に応じたキャリア開発プログラム、健康経営によるウェルビーイングの施策を実施しています。今後は、従来型の新卒学生の一括採用、キャリア人材の定期採用だけではない採用の形を取り入れたり、リスキル等の自ら学べる機会を増やしたり、入社後も成長を感じながら、自立的なキャリアを描ける仕組みを構築していきます。
3.ダイバーシティ推進
当社ではSDGs経営として、ダイバーシティの推進を行っています。
人的資本の目標としては、女性管理職比率の増加、男性社員の育児休暇取得向上、男女間賃金格差の是正など掲げておりますが、それ以外にも障がい者、外国籍社員比率の向上、シニア社員の活躍、若手社員の定着など、様々な課題を抱えています。働き方改革の推進や人事制度改革を通じて、多様な価値観を持つ方が、安心して長く働ける取り組みを進めていきます。
■募集背景
社会や事業環境が大きく変化する中で、人的資本経営の観点からは経営戦略と人事戦略の連動が必要とされており、事業成長を組織と人の側面から戦略的に支援するHRBPの重要性が高まっています。
人事労務の専門家として、経験と熱意を活かし、次世代の人事戦略を築く重要な役割を担っていただける方を募集しています。チャレンジできる風土の中で私たちと一緒に成長しませんか?
■特徴・魅力
人事部内も半数以上が中途採用者なのでハンデなく働けます。
社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。
これまでの経験と得意分野を存分に活かし、労務管理だけではない戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができる仕事です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:企業での人事、労務実務担当者の経験3年以上
<必要資格>
歓迎条件:衛生管理者1種、衛生管理者2種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜798万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には地域住宅手当・賞与(2023年実績)が含まれます。
※賞与:年2回(2022年度実績8.0ヵ月/年、2023年度実績9.0ヵ月/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
新百合本社
住所:神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル
勤務地最寄駅:小田急線/新百合ヶ丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:10 (所定労働時間:7時間10分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代を支給
住宅手当:地域による(9,000〜68,000円)
寮社宅:転勤時は社宅貸与
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:そくりょう&デザイン企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、退職年金(DC)、弔慰金
<定年>
60歳
定年後再雇用(〜60歳)、シニア嘱託(〜70歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<社内研修>
階層別教育、資格取得支援講座、各種勉強会、社員交流会 等
<補助・手当>
約50種類の資格に対し手当を支給
社外講習への参加促進、資格取得支援補助 等
<その他補足>
■リモートワークは週2〜3日程度
■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■公的資格手当(教育制度及び資格補助)他
■退職一時金、退職年金(DC)、弔慰金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、夏期休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アジア航測株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ◆概要
アジア航測グループは、連結子会社12社、非連結子会社3社から構成される大手総合建設コンサルタント企業です。
業界内で唯一自社で保有している航空機7機と最新鋭のセンサによる空間情報の取得・解析から、三次元地図データの活用提案から超スマート社会の実現まで一貫した技術・サービスを提供しています。
当社は創立70周年を迎える老舗企業であり、主要な取引先は官公庁と抜群の安定性を誇る会社ですが、これまでの測量業、建設コンサルタント業の概念を覆すような新たなベンチャー企業を次々と立ち上げ、エコファーストの認証や健康経営推進などの認定など大胆なEDG/SDGs経営を実現、注目度の高い企業です。