【北大宮】建物総合管理担当〜建屋維持管理や資産改善向上/富士フイルムG/フレ...

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

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【北大宮】建物総合管理担当〜建屋維持管理や資産改善向上/富士フイルムG/フレックス・年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

【北大宮】建物総合管理担当〜建屋維持管理や資産改善向上/富士フイルムG/フレックス・年休125日〜

【富士フイルムHD100%子会社・シェアードサービスを展開/フレックス/退職金・住宅手当・家族手当あり/年休125日】

■業務概要:
今回募集する業務は、富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用する部門において、建屋維持管理や資産改善向上を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。

■業務内容:
富士フイルム大宮事業所の建屋維持管理や資産改善向上が担当業務です。
1)建屋維持管理業務(清掃・設備管理・警備(セキュリティ))、二次委託先管理
2)廃棄物管理、アメニティ(植栽・自販機など)の管理、契約管理
3)設備の故障や災害時での復旧対応
4)資産価値向上の提案(改修時の快適性確保や、省エネ配慮など)

■当社の魅力:
当社は富士フイルムグループのシェアードサービス会社として、富士フイルムグループが高い市場競争力・技術力を発揮し続けること、そしてグループの売上・利益最大化、経営基盤強化に貢献すべく、8つの事業領域で、専門力、現場力、業務遂行力を生かした「業務プロセス改革」「付加価値の創出」にまい進しています。富士フイルムグループのダイナミックな事業構造の転換、また、ビジネス環境やICT活用などを含めた市場の変化、そしてガバナンス強化などへの要請、課題をとらえ、グループ各社と連携し、富士フイルムグループに貢献しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビルメンテナンス経験

■歓迎条件:
経験:ファシリティマネジメント、産業廃棄物管理など
資格:第二種電気工事士、建築物環境衛生技術者

<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
416万円〜615万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2023年度実績:140〜195万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
富士フイルム株式会社 大宮事業所内
住所:埼玉県さいたま市北区植竹町1-324
勤務地最寄駅:東武野田線/北大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
最寄り駅:北大宮駅

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:40〜15:05
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:05

<その他就業時間補足>
■残業時間:20〜40時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当:※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度(団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度)
■施設利用制度(各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など)
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当(条件による)※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制使用不可
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、アクティブライフ(永年勤続)休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)、看護休暇
※年間休日は企業カレンダーによる


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
情報提供元:

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