【川崎市】生産技術(設備設計担当)※カスタムモーター世界トップシェア/27年...

株式会社五十嵐電機製作所

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【川崎市】生産技術(設備設計担当)※カスタムモーター世界トップシェア/27年上場を目指す成長企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社五十嵐電機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

【川崎市】生産技術(設備設計担当)※カスタムモーター世界トップシェア/27年上場を目指す成長企業

◇業種未経験・第二新卒歓迎!◇
≪グローバルシェアNo.1!!≫エンジンスロットルバルブ用モーター( 車載用小型モーター)は、全世界で6割以上のシェアを占めているグローバル企業です。世界の自動車メーカーや産業用機器の企業から支持され、創業71年を迎えました。

■モーター業界について:
世の中には「モーター」がありふれており、インフラ化してきております。この社会の利便性を高める為にはモーターが欠かせません。同社ではこのモーターを作り続ける事が社会貢献であると考え、活動をしております。

■業務内容:
・生産設備の開発設計及び工法の開発:
現在の工法の見直しや新規設計品の加工方法を検討して量産設備の設計、製作を行います。現行設備の改善変更も含みます。
・量産工程設計、試作・量産設備の設計 (PLC制御含)
・モータ組立てに関する工法検討・開発

■モーターの製品使用例:
車載製品各種(パワーテイルゲート、電子制御スロットルバルブ、パワーウィンドー、燃料ポンプ等)、電動工具、コピー機、クリーナーのパワーノズル、電動マッサージチェア等です。

■当社特徴:
小型モーターの開発・製造・販売一筋の専業メーカーです。日本をはじめ、アメリカ、ドイツ、インド、中国、香港、韓国に拠点をおく小型モーター・DCモーターのグローバルカンパニー。海外売上も好調/国内外において高品質ブランドとして地位を確立しています。
カタログ販売ではなくカスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が、全世界の自動車メーカーや民生・産業用機器の企業から支持されています。現在、年間5000万個以上の小型モーターを生産してますが、その8割以上は車載用モーターです。吸排気系では電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータは、世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強み。その他、車載用として多様な領域に数多くの製品が活用されています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業種未経験・第二新卒歓迎!〜

■必須要件:<いずれか必須>
・工程・設備に関する基礎知識
・機械設計 に関する基礎知識
・製品の組立て、評価に関する基礎知識

■求める人物像:
・新しいことにチャレンジしたい方
・第二新卒者歓迎(電機・電子系の学部や、工学部系の出身)
・ものづくりが好きな方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円

<月給>
240,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収構成に関して:
月給+賞与で構成されます
時間外手当、通勤手当に関しては別途、支給。
扶養のお子様がいる場合は、5,000円/人の子ども手当を支給します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
勤務地最寄駅:JR線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
ご希望がある場合を除き、当面転勤の予定はありません。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養のお子様について5000円/人の支給になります
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年で取得資格発生等、同社規定による

<定年>
60歳
定年以降は65歳までの再雇用勤務制度があります

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTに加え、昇格時等に階層別研修、英会話講習派遣。TOEIC(R)テスト得点による報奨金制度

<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
条件相違はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給(労基法に従い、入社6か月後からの支給となります)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社五十嵐電機製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
小型直流モーターの開発・製造・販売
■同社の特徴:
同社は創業以来、小型モーターの専業メーカーとして事業を運営してきました。「小型モーターは、社会生活に不可欠なもの」という同社理念の下、一貫して同事業を行ってきており、現在では同社製品は著名な大手電機メーカー各社や、自動車部品サプライヤー各社などに幅広く納入されています。使用されている製品をみても、車載用製品から一般家電製品・産業機械関連と非常に幅が広く、同社の技術力の高さから様々な分野において製品が導入されています。
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