【東京/千代田区】*未経験応募可*省エネルギー化の法人営業◇豊田通商グループ...

株式会社 エネ・ビジョン

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【東京/千代田区】*未経験応募可*省エネルギー化の法人営業◇豊田通商グループ/年間休日125日◇【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 エネ・ビジョン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

【東京/千代田区】*未経験応募可*省エネルギー化の法人営業◇豊田通商グループ/年間休日125日◇

〜爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境!〜

■採用背景:
省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。

■職務内容:
◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート
・顧客プラントの省エネ/省コスト化の状況把握
・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案
・システム運用上での改善提案
◇一日中業務のイメージ
・午前中:メールチェック、顧客お打ち合わせ
・午後注:社内お打ち合わせ、提案資料の作成
*受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。
*設備詳細の設計等については本社のエンジニアが同行して対応しております。

■入社後の流れ:
・お客様により適切な提案を行うため、社内留学を通じて他部署の業務内容を体験する機会を設けております。
・業務の流れを把握後、教育担当のベテラン社員とチームを組んで複数のプロジェクトを経験いただき、豊富な提案力を身に着けた後、プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。(想定期間:3〜5年)

■組織構成:
◇東京営業部(配属先):7人
└管理職2人、事務職2人、営業担当(20〜30代):3人

■当社の魅力:
◇高い技術力(安定性)
・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。
◇成長できる環境(キャリアアップ)
・1件の設備の金額も数千万〜数億円と規模が大きく、おおよそ1〜2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者(担当顧客・工事業者)の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験者のキャリア育成採用〜
■必須条件:※業界未経験・職種未経験歓迎!
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・省エネルギー事業に興味をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円

<月給>
210,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)(月額5千〜8千円の昇給見込み)
■賞与:年2回(7月・12月)
■モデル年収:32-35歳:約600-750万/年
       37-46歳:約850-950万/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階 東京支店
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

将来的に名古屋本社への転勤可能性がございます。
(社内規定による補助有)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<その他就業時間補足>
■残業:30時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社命令の転勤の場合、社内規定により支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJTを中心とした現場実習
・豊通グループの人材教育制度の利用可能


<その他補足>
■豊通グループ共済会加入
■持株会加入(豊田通商)
■資格補助・研修制度
■団体生命保険
■保養所
■ホテル割引等の福利厚生
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■内訳:土曜、日曜、祝日、夏季休暇(任意3日間)、年末年始休暇(5日間)
■有給休暇:入社月に応じて分割付与(最高22日)※最高50日まで傷病休暇引当として積立可能
※その他会社規程に準じる

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 エネ・ビジョン
業種
その他商社(その他)
事業内容
■事業概要
1)コージェネレーションシステムの設計、施工、メンテナンス
2)木質バイオマス発電事業(子会社)
3)電力小売り事業
主力商品であるコージェネレーションシステムとは電気と熱を同時に創り出す仕組みです。
この設備を導入することでお客様のエネルギーコストやCO2排出量を削減可能となります。東日本大震災後、日本における電源構成の大幅な見直しが行われたことに加え、非常用発電設備として災害発生時のBCP対策にもなることから、近年導入されております。
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