【東京】経理マネージャー候補◆急成長の脱炭素スタートアップ/上場準備中/累計資金調達81.9億円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シェアリングエネルギー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【東京】経理マネージャー候補◆急成長の脱炭素スタートアップ/上場準備中/累計資金調達81.9億円
【カーボンニュートラル分野で急成長中のスタートアップ企業/IPO業務にも携われる/年休127日/フレックス勤務化】
当社の財務経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。部門のマネージャー候補として、幅広い経理業務のとりまとめとメンバーの牽引をお任せいたします。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。現在IPOに向けて組織の強化に取り組んでおり、ベンチャーのスピード感を楽しみながら会社基盤を構築頂きたいと考えております。
・仕訳業務
・請求書管理
・月次業務
・年次決算
・税務対応(申告書作成)
・四半期決算の開始に伴う四半期決算短信
・報告書の作成
・上場申請書類の作成、内部統制の整備・運用など経理(管理)部門における業務
当社の経理部門ではルーティーン業務の仕組み化、効率化を行いたいと考えております。他部門のメンバーも巻き込みながら業務フローの構築や体系化もお任せいたします。IPO準備に関連する業務もお任せしていきます。
■組織構成:
配属になる経営管理部門では財務経理、人事、総務法務、業務管理等の管理部門業務を行っております。財務経理部門には部長1名、メンバー1名、派遣1名の計3名が在籍しております。
■ポジションの魅力:
需要が高まる再生可能エネルギー分野×急成長中のスタートアップという環境下で、組織の成長を間近で感じつつ、IPOを軸に経理に携わっていただく経験を積むことができます。
■当社の特徴:
当社は巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。再生可能エネルギー100%の世界を目指しています。当社の「シェアでんき事業」は初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスです。日本政府は2030年までに総発電量の22〜24%を再生可能エネルギーで賄う目標を立てており、当社は国策事業の一部を担っています。官公庁や大手企業をはじめとした国内外のパートナーとの提携も進んでおり、今後のニーズの高まりも見込める状況です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次決算を一人で締めることができる方
■歓迎条件:
・IPO準備またはIPOに携わった経験をお持ちの方
・財務のご経験(出資/融資問わず、資金調達の経験、またはそのサポート経験等)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):318,000円〜424,000円
固定残業手当/月:110,571円〜147,429円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
428,571円〜571,429円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■給与改定:年2回(7月/12月)
■賞与:年2回(3月/9月)※会社の業績、本人の成績/勤務態度/能力等を勘案
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋4F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度あり
<その他補足>
■深夜勤務手当
■勤務体制:リモートワーク制度導入(週1回可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件など同じ。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シェアリングエネルギー
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■概要
株式会社シェアリングエネルギーは、巨大なエネルギー市場を変革すべく、2018年1月に設立したエネルギー業界のスタートアップ企業です。
社内メンバーは、エネルギー業界のプロフェッショナルが集結しています。国内外のパートナー企業と協業し、より便利で効率的なエネルギー市場への変革を目指しています。
■シェアでんき事業
初期費用無料、日中電気料金無料で太陽光を設置利用できるサービスを全国で設置展開しています。
現在、250社超のハウスメーカーと提携して事業を推進中です。また蓄電池や電気自動車等のエネルギーリソースも展開しており、再エネ電源の自家消費率を高めることを目指しています。