【奈良市】管理部門スタッフ◆経営企画にチャレンジできる◎残業月20h/新大宮駅徒歩5分/車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
ケアテラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 奈良県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/13
仕事内容
【奈良市】管理部門スタッフ◆経営企画にチャレンジできる◎残業月20h/新大宮駅徒歩5分/車通勤可
【経営企画にチャレンジできる/裁量権を持った業務/新大宮駅から徒歩5分の好立地/残業月20H/車通勤可/完全週休二日制】
有料老人ホーム・訪問介護/看護・デイサービス・介護タクシー・介護員養成研修等の事業を展開している当社で、管理部門スタッフとして会社運営全般の仕事に広く携わっていただく方を募集します。
■主な業務内容:
・経営管理:経営陣に対する資料作成や報告など
・事業企画:新規事業の立ち上げ、組織再編、外部企業との事業提携、M&Aに関する調査や交渉など
■ゆくゆく携わっていただく業務
・法務:法改正に伴う対応、各契約に関するリーガルチェックなど
・総務:行政や各事業所と連携し、会社運営全般に係る業務
経営企画から総務まで管理部門の幅広い業務を経験する事ができます。
■入社後の流れ:
入社後すぐは、実際のオペレーションに慣れてもらうため様々な業務を先輩社員と共に経験していただきます。その後業務適正を勘案してコア業務を決定いたします。分からないことでも聞きやすく、意見交換も活発に行える部署です。
■チーム・組織構成:
合計8名のチーム(男性5名、女性3名)で、平均年齢は45歳ほどです。室長のもと経営管理業務担当者と経理業務担当者(主業務としての担当を分けているだけで、いずれの業務にも携わります。)で構成されています。
■特徴・魅力:
<幅広い業務にチャレンジ可能◎>:会社規模拡大を目指して社内の変革にも取り組んでおりますので、多種多様な仕事を経験することが出来ます。また、一社員でありながら大きなプロジェクトを任せてもらえることができ、社会人としての経験を多く積むことができます。
<企業安定性◎>:奈良市北西部を中心に総合介護事業者として事業を営んでおり、地域の皆様にご愛顧いただいて少しずつ事業を拡大して参りました(直近5年で売上高2.1倍)。介護事業者として20年以上に渡り事業を営んでいるため、業界に深く精通しております。また、物流業を行っているセンコーグループホールディングス(プライム市場)の100%出資の連結子会社です。
<働き方◎>:基本的には土日祝が休みであり、また残業も多くないためプライベートとの両立が可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックオフィス業務経験
・Microsoft Office(Word,Excel,Powerpoint)
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間26時間0分/月〜21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 ※別途業績に応じて期末賞与支給される場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
<勤務地詳細>
経営管理室
住所:奈良県奈良市大宮町6丁目3-3 AIG奈良ビル4階
勤務地最寄駅:近鉄奈良線/新大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
新大宮駅から徒歩5分の好立地
<転勤>
有
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
寮社宅:入居可能住宅あり(自己負担あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済/勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(1年更新/上限年齢なし)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■退職金共済
■育児休業(取得実績あり)
■利用可能託児施設あり
■センコーグループ従業員持株会奨励制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※基本的には土日祝が休みですが、シフトに基づき出勤となる場合があります。
年次有給休暇/年末年始休暇/産休育児休暇/介護休暇/特別有給休暇(慶弔)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ケアテラス株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
1. 介護保険法による居宅サービス事業並びに介護予防サービス事業
2. 介護保険法に基づく介護予防・日常生活支援総合事業
3. 介護保険法による地域密着型サービス事業
4. 老人ホーム事業
5. 障害者自立支援法に基づく障害福祉サービス事業
6. 介護保険法による居宅介護支援事業
7. タクシー事業
8. ホームヘルパー養成研修事業
9. 企業主導型保育事業
10.職業紹介事業