【鳥取・米子市/Web面接OK】病院内保育園の保育士<実務未経験OK>オープニングスタッフ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キッズコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 島根県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/20
仕事内容
【鳥取・米子市/Web面接OK】病院内保育園の保育士<実務未経験OK>オープニングスタッフ
■□オープニングメンバーの募集/入社時期相談可/持ち帰り仕事なし/ボーナスあり/車通勤OK/創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■
■業務内容:
2024年4月にリニューアルオープンする新規園の保育士を募集します。お預かり予定90名前後のにぎやかな保育園です。5月6月など、入社時期相談可能です。研修も充実していますので、資格はあるけど実務経験がない方や、久しぶりに保育士として働きたいという方も安心してくださいね。
■業務詳細:
・健康状態チェック
・申し送りノートの確認
・環境設定の保育
・あそび誘導(外あそび、おさんぽ、室内あそび)
・昼食、食事状況の観察
・おもちゃの消毒、片付け
・事務作業等
※持ち帰り業務はありません
■1日のスケジュール例:
・07:30〜登園
・09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・11:00〜昼食
・12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
・15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩)
・18:00〜降園
■キッズコーポレーションの保育について:
ども一人ひとりが、必要な時期に、必要なものを自ら選び、自ら体験し、発見し、心が動くこと。
これこそが、本当の学びです。
決して「大人にとっての理想の子ども像」を押し付けることではありません。大切なのは、子どもがやりたいこと、遊びたいことを自ら選ぶこと、選んだ遊びに夢中になることです。自ら選んだからこそ夢中になり、集中することで、深い気づきがあり、深い感動があり、深い学びとなります。
『子どもが自ら選ぶことのできる多様な遊び、学びの環境を常に整え、子どもの可能性を信じ、最大限に伸ばすこと』が、キッズコーポレーションの保育です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<実務未経験の方歓迎です>
■必須条件:
・学歴不問
・保育士資格をお持ちの方
■歓迎条件:
・ブランクがある方も歓迎です
<必要資格>
必要条件:保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
392万円〜454万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):161,800円〜201,800円
その他固定手当/月:63,000円
固定残業手当/月:25,200円〜29,700円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜294,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<2024年10月以降の給与は下記>
月給200,000円〜244,500円
※経験により給与優遇
※住宅手当一律5,000円含む
※諸手当13,000円含む
※固定残業代15時間分含む(20,200円〜24,700円分)
※基本的にはありませんが超過分別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 島根県
<勤務地詳細>
すぎのこ保育所・とりっこハウス
住所:鳥取県米子市西町36-1
勤務地最寄駅:各線/米子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可※駐車場無料
<転勤>
無
※転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:45〜6:45(シフト制)
<その他就業時間補足>
昼勤:6:45〜19:30の時間内でシフト制夜勤:18:00〜翌8:00休憩時間:法定通り
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
住宅手当:一律5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
63歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■出張費用全額会社負担
■時間外手当
■社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会など)
■ヘルプ手当
■永年勤続報奨金
■スマホ・PC貸与
■ディスプレイ貸与
■テレワーク・在宅OK
■私服勤務OK
■オフィス内ウォーターサーバーあり
■健康診断費用会社負担
■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
(条件変更なし)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
有給、産前産後休暇、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キッズコーポレーション
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)病院内保育園の運営受託
(2)企業内保育園の運営受託
(3)認可保育園・小規模認可保育園の運営
(4)商業施設内保育の運営受託
(5)海外事業