【盛岡市/転勤なし】店舗施工監理(施工会社への発注・指示だし)◆残業10h程/出店強化での増員採用◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社薬王堂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岩手県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/13
仕事内容
【盛岡市/転勤なし】店舗施工監理(施工会社への発注・指示だし)◆残業10h程/出店強化での増員採用◆
「働き方を改善したい」「長期出張を無くしたい」「発注者側へ移りたい」
そんな希望をお持ちの方々にオススメの求人です。
店舗を建築する際の設計や工程、届出の管理をお任せ致します。中期計画達成に向けて出店を加速さえている中で、社内建築部門を増員します。建築計画〜外注対応まで、社内外と連携しながら業務を進めてまいります。
■職務詳細
・建設会社への発注、管理、建築費の金額交渉
・JWCADを使用して、出店候補地の建物配置計画図を作成
・着工から竣工までのスケジュール管理
・社内関連部門、担当との連携、打ち合わせ
・一人当り年間で10〜20件程度の案件を担当いただきます。
■この業務の特徴:
工期は目安5〜6ヶ月程度で同時に5〜10件程の案件を担当頂く予定です。
個人毎に担当エリアを分けては無く、手分けして東北6県+北関東をカバーしています。
現場での管理では無く、オフィスでの監理が主の業務となります。
あくまでもイメージですがオフィス8:現場2のオフィスワーク中心の業務となります。
南東北や北関東への出張は発生します。基本的には1泊2日、月2~3回程度を想定しています。
■組織構成:
配属予定の店舗開発1部 建築課では40代(男性3名)の計3名で施工監理業務を行っています。
■この求人のオススメのポイント:
(1)宿泊を伴う長期出張なし:
「管理」では無く「監理」業務になりますので、宿泊を伴う長期の出張が発生を致しません。
(2)働き方:
残業平均10時間/月程度。当社は元々小売業の中でも残業時間は比較的少ない会社でした。残業をする事を良しとする文化が元々なかった事加え、各業務の期限を見据えた適切な業務の割り振りとスケジュール管理を行う事で、当り前としてプライベート時間の充実を実現している会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・鉄骨造現場経験 3年以上
・一級建築施工管理技士で監理技術者実績 3年以上
・建築工事積算経験のある方
・CAD(JW—CAD)で簡単な図面の作成ができる方
■歓迎条件:
・北関東地域での実務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜398,000円
固定残業手当/月:32,000円〜77,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
306,000円〜475,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職位により残業制度に規定有
※資格手当:一級建築士資格をお持ちの方は月3万円を別途支給
※経験や実績に伴い、キャリアアップした際は700万を超えるご提示も検討
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
本社
住所:岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東北6県と茨城・栃木・群馬でも採用の可能性あり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業:10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養7千円、子5千円、二子4千円(規定あり)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(会社負担8割)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー)
<その他補足>
■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業
■短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまでの期間)
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■引越し時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越し代全額会社負担
■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定)
■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)
■はぐくみ基金(確定給付年金)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
週休2日制(月9日以上の休み)
土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております
有給休暇(入社半年経過後10日〜)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社薬王堂
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。