【滋賀】車両・エンジンの各種性能評価業務◆関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
ダイハツ工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/03
仕事内容
【滋賀】車両・エンジンの各種性能評価業務◆関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス
〜安心・安全な商品をお届けするために欠かせない業務/関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップクラス/それぞれの国に合わせた海外展開〜
コンパクトカーシェアクラスを誇る当社にて車載品質向上に向けた各種性能評価業務を担っていただきます。
■業務詳細:
・設計図に基づいた試作車両における各種性能(運動性能、振動騒音、信頼性など)の車両評価や官能評価/定量評価(データ計測)による車両性能の創出などがメインとなり、以下、領域ごとにチームを組み、プロジェクトを推進致します。
(1)衝突安全分野
(2)信頼性評価分野
(3)NV評価分野
(4)運動性能分野
(5)人間工学分野
(6)動力制御評価分野
(7)熱・空調評価分野
■職場環境:
・人数構成:池田地区_78名 滋賀地区_78名 動力領域_58名
・年齢構成:30代メンバーを中心に、20代〜60代までのメンバーが在籍
■仕事の進め方:
5人〜10人程度のチームごとに領域ごとの業務分担を行い、数ある実験項目を周囲とコミュニケーションをとりながら、完遂していただきます。裁量権も大きく、1人で実施する業務も多くあることが特徴となります。
社内外問わず、関連部署(製品企画、設計、試作、トヨタグループ各社、仕入先様など)とも協業しつつ、実験を計画〜提案、実験まで一貫して行い、ダイハツ工業のクルマづくりに貢献ができる非常にやりがいのあるポジションとなります。
■入社後のキャリアパス:
OJTや車上訓練を経て、チームで実績を積んでいただきます。
その後は、チームリーダーとして開発車種全般業務に携わり、エキスパートリーダーとしてご活躍いただけます。クルマ1台の全般評価者として、携わることが出来る車両評価のエキスパートとしてご活躍いただけます。
■仕事のやりがい、魅力:
お客様に安心・安全な商品をお届けするために欠かせない業務です。
故に、社会貢献度がダイレクトに感じられる業務となり、自らが開発した車両を日本中の多くのお客様に乗って・使っていただくところを目にすることで、大きなやりがい・達成感を得ることができます。
自動車の内部まで入り込んでスキル習得ができる部署の為、一般では知り合ないようなクルマづくりの一面が見られるのも本ポジションの魅力となります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する事
・整備士資格をお持ちの方
・自動車業界で性能評価or実験評価or設備保全に関する業務経験者
・機電メーカーで性能評価or実験評価に関する業務経験者
■歓迎条件:
・自動車業界の就業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,800円〜350,000円
<月給>
185,800円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7、12月)
■モデル年収:
※大卒、残業月20時間を想定した場合
・30歳(既婚・子供1人)/640万円
・35歳(既婚・子供2人)/720万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
滋賀(竜王)工場 第1地区
住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均24.3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
家族手当:■配偶者、扶養家族に対して支給
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
<その他補足>
■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当 18,600円〜
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、子の看護休暇 他
■年次有給休暇:入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による)
※次年度以降16〜20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイハツ工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました。新スローガン「Light you up」には「光」「軽やかさ」の2つの意味を持たせています。
お客様一人ひとりを照らし、きめ細やかな商品やサービスを実現することで、輝いたライフスタイルを提供すること暮らしや環境への負担が少ないスモールカーで軽やかな気持ちを提供すること。この2つのミッションに、今後も変わらずに取り組み続けることを決意し、その想いを新たなスローガンとして表現しました。