【岡山/第二新卒歓迎】サービスエンジニア(理化学機器)※研究機関先訪問/年休...

株式会社テクノメディック

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【岡山/第二新卒歓迎】サービスエンジニア(理化学機器)※研究機関先訪問/年休123日/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノメディック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【岡山/第二新卒歓迎】サービスエンジニア(理化学機器)※研究機関先訪問/年休123日/平均残業20h

〜大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年休123日/平均残業20h〜

当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。
株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス(据付・点検・修理)をお任せ致します。

■業務内容:
・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け
・お客様からの問い合わせ、修理対応
・見積り作成など
☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません
【変更の範囲:会社の定める業務】

<取り扱う商品の幅>
pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。

<対応エリア>
本社:岡山県内

■組織構成:
本社(配属予定)
・人数:3名 
・年齢構成:40代/2名 60代/1名

■教育体制:
メーカー主催のエンジニアリング教育(ライセンス取得)を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5〜10年かけてしっかり教育致します

■当社の想い
「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。
1935年創業。(株)大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です! (株)大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・第一種運転免許普通自動車
・電気・機械・化学などの分野でサービスエンジニア業務経験
■歓迎要件:
・顧客と良好なコミュニケーションが取れる方
・建築関係の保守・メンテナンス、建築物付帯設備に関する業務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜469万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜194,000円
その他固定手当/月:13,898円〜58,759円
固定残業手当/月:43,102円〜59,241円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
227,000円〜312,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区大福378-1
勤務地最寄駅: JR宇野線/妹尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:世帯主の場合10,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無

<試用期間>
6ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

全週休二日制/土曜日曜祝日 
・その他
【有給休暇】有(10日〜) /1日目から有休有(入社日により日数は調整)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノメディック
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
■事業内容:
大熊・大塚グループが取り扱う理化学機器等の技術支援を行っています
納品後も安心してご使用いただけるよう、納入後の保守点検・管理のサポートを行っています。メーカーより資格認定を取得したスタッフや、各機器の専任者・認定技術員が実施いたしますので、お気軽にご相談ください。
【取得資格】/
第一種フロン類充充回収業者
医療機器修理業許可証
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