【四日市/転勤なし】プラント設備のメンテナンス ※出張年1回/夜勤なし/残業月平均10h/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
伊藤工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【四日市/転勤なし】プラント設備のメンテナンス ※出張年1回/夜勤なし/残業月平均10h/土日祝休み
【出張年1回/夜勤なし/残業月平均10時間/土日祝休み/安定した働き方でワークライフバランスが整う環境】
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
石油精製、石油化学コンビナートなどのメンテナンス事業を行う当社にて、メンテナンスメンバーを募集します。石油精製、石油化学工場内の機械設備の整備が主な仕事になります。
■業務詳細:
主に四日市市内の石油精製、石油化学工場内の機械設備(ポンプ、送風機、コンプレッサーなど)の整備を行っていただきます。客先工場内または自社工場に持ち帰っての分解・整備を行います。トラブルで動かなくなったり、正常な動きをしなかったきかいが自分の手で動きを取戻し、お客様に感謝されたときにやりがいを感じることが出来る仕事です。2〜3人での作業が基本となります。
基本的には四日市市内のお客様を担当していただきます。宿泊を伴う出張は年1回程度です。夜間、休日のトラブルによる呼び出しもほとんどなく、あったとしても年に1回程度。休日出勤として対応可能です。
■本ポジションの魅力
・基本的には四日市市内のお客様を担当するため、出張はありません。
・夜間、休日のトラブルによる呼び出しもほとんどなく、あったとしても年に1回程度。休日出勤として対応可能です。
・教育体制が充実しており、OJTを中心に徐々に出来ることを増やしていけるよう事業全員でサポートいたします。
■入社後:
・入社〜1週間:座学、工場研修(機械・工具・資料見ながら、知識・理解を深めていただきます)
・2週間目〜:上司、責任者に同行し、客先工場での作業を教えてもらいながら進めます。
※一人前になるまで3年〜5年を想定しており、少しづつ、着実に技術職として力を付けていっていただけます。
■組織構成:
配属予定のメンテナンス事業部では、30代2名・40代2名・50代2名の計6名が活躍しております。
■当部署について:
主に四日市コンビナートの石油精製、石油化学工場の機械設備及びバルブ類のメンテナンス並びに回転体のダイナミックバランスを行っております。お客様の大切な財産が正常に働き続けられるようメンテナンスのスペシャリストとして日夜努力しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記のいずれも必要
・石油化学プラントでの作業経験をお持ちの方
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方
※入社後にAT限定解除をしていただく流れでも大丈夫です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
<月給>
200,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は未経験者の金額です。
※想定年収は、残業手当10時間/月を含んだ金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※過去実績4.3月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市三ツ谷町14-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
(変更の範囲:なし)
<転勤>
無
転勤はございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間20分
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:15
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月10万円まで)
家族手当:子ども手当(18歳未満の子一人につき5,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/退職金共済加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■費用全額補助
玉掛け、移動式クレーン、フォークリフト
<その他補足>
■役職手当
■呼出手当
■財形
■旅行券、旅行休暇付与
(奇数年4月、2023年度50,000円、2日)
■継続雇用(65歳まで)
■育児休業取得実績あり
■健康診断実施(毎年2月)
■作業服貸与
■防寒服貸与
■帽子支給
■安全靴代(毎年4月に3,000円支給)
■マイカー、バイク通勤OK(駐車場あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は子ども手当の支給がございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出勤)
春季休暇、夏季休暇(8/13〜8/15)、冬季休暇(12/30〜1/4)、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇
※毎年1年間の休日カレンダーにより決定。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 伊藤工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・メンテナンス事業部…ポンプ、コンプレッサー等の回転機器のメンテナンス、調節弁、安全弁等の計装機器のメンテナンス、ダイナミックバランス
・自動機械事業部…食品製造装置等の自動機械の開発や製造、各種専用自動機械の開発や製造、IH応用機器の開発や製造