【代官山】DX推進マネージャー◆基幹システムリプレイスのPM/IPO準備中/時差出勤あり/月9日休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 LIFE CREATE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【代官山】DX推進マネージャー◆基幹システムリプレイスのPM/IPO準備中/時差出勤あり/月9日休み
【女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開/87店舗、総会員数217,260名様を誇る事業展開/女性社員割合99%の女性活躍企業/IPO準備中】
■業務内容:
DX推進マネージャーとして、以下業務をお任せします。
◇会社全体のDX戦略やIT戦略のプロジェクト推進業務
・基幹システムリプレイスのプロジェクトマネジメント業務
※POSシステムのリプレイスを予定しており、現状は【現状把握・課題整理】を行っている状況です。リプレイスにあたっての要件定義の最終化と、今後ベンダー各社との調整・選定、具体的なリプレイス業務の推進していただける方を求めています。
※現在はフィット・コムのCLUBNETシステムを利用しています。
・その他、新規事業も含むDX戦略推進
◇情報セキュリティ統制業務
・本社ならびに営業店舗の情報セキュリティ体制構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
・社員3名(札幌本社勤務)+アルバイト2名の合計5名体制
・情シス業務に関しては、現在外部業務委託を2名アサインして稼働中です。
※組織としてDX推進室もしくは、情報システム部として、総務からの切り離しを検討しています。
■当ポジションの魅力:
・今まさに成長期である当社のサービスに直近で関わりながら、組織と共に成長できるポジションです。
・女性が99%という社員構成比であり、誰もがやりがいをもって活躍できる土壌づくりを手掛けることができます。
・DX推進は、役員も入っていて、代表と共にスピードをもって進められるプロジェクト体制です。
■就業環境:
従業員約500名の約99%が女性の「働きやすさ」と「働きがい」を重視しており、子供を連れて出張に行ける制度、若手のリーダー登用など、真に女性が活躍する場を創ることに全社を上げて取り組み、フィットネス業界としてははじめてForbes JAPAN WOMEN AWARD3年連続入賞、 2021の企業部門300人以上/1,000人未満の部で第1位に入賞しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・基幹システムのリプレイスのプロジェクトマネジメント経験(ジョインしたことがある)
・事業開発の観点でDX推進業務経験
■歓迎条件:
・IPOに向けた情報セキュリティ体制整備経験
・Pマーク体制構築経験
・セキュリティ監査対応経験
・上記に付随する規程、ガイドライン、マニュアルの作成経験
・上記に付随するシステムの企画、導入経験
・DX推進に関連するプロジェクト参画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円
<月額>
500,000円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※表記年収は想定年収範囲であり前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都渋谷区猿楽町5-8 AY代官山
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
■試用期間終了後、週2日程度在宅あり ※業務に応じて変動
【変更の範囲:変更の限定なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■時差出勤あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■運営フィットネス施設利用無料
■シスター・ブラザー制度(入社後1年間のメンターによるフォローアップ)
■表彰制度
■全店研修旅行
■「遊ぶ日」制度
■子育て支援制度:役職に応じて保育園費用負担(マネジャー以上は全額補助)
■出張同行可:未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能
■住宅手当(1人暮らし世帯主の場合、規定による)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
月9回公休(基本土日休み)、年末年始特別休暇(12/30〜1/2)、ルーキー休暇(2日)、リフレッシュ休暇(年間2〜4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Anniversary休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 LIFE CREATE
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:女性専門に特化したフィットネススタジオ「ブティックスタジオ」を運営しております。
(1)loive 事業(女性専用ホットヨガスタジオ)
(2)Surf Fit 事業(サーフエクササイズスタジオ)
(3)pilates K事業(マシン専用ピラティススタジオ)
(4)REDY'S GYM事業(グループマシン筋トレスタジオ)