【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超...

岡田工業株式会社

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【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超の老舗企業/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

岡田工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超の老舗企業/福利厚生◎

〜創業80年超えの老舗メーカー/国内のシェア率約40%/足回りの部品を生産しているため将来性◎/福利厚生充実〜

■業務内容:
当社工場長候補として下記業務を担います。
◇生産性の向上
◇品質の維持向上
◇製造設備の更新計画
◇新規製造プロセスの改善、導入
【変更の範囲:会社の定める業務】

■ミッション・役割:
・製品製造部門の統括(生産及び品質)
・安全衛生の部門責任者
・若手、中堅管理スタッフの教育及び指導

■業務詳細:
・生産能力の検証
・人員の調整及び運営
・安全衛生活動の確認/指導
・各種改善業務の推進
・設備更新計画の立案
・品質改善活動の確認
・人員計画立案
・部門内推進業務の日々の確認
・各種会議への出席

■入社後お任せしたい業務:
・工場更新計画
・生産性向上Pro
・設備自動化計画推進
・部下の業務進捗管理

■採用背景:
現在のポジションの管理職を別の組織(新組織)の管理職へ置き換えるため、新たに工場長候補を採用します。

■組織構成:
配属先には56名+派遣スタッフ12名が在籍しております。男女比は55:1、10代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。

■当社の特徴:
◇等速ボルトジョイントで世界シェアトップクラスのNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています。
◇等速ボールジョイントは、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30〜40%以上に搭載されています。
◇足回りの部品を生産している会社ですので、将来電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。

■国内シェア40%の理由:
ドライブシャフトという製品で世界シェアトップクラスのNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造依頼〜納品までの期間が短いのが当社の強みです。

■当社の文化:
一社員でも経営に提案することができます。当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。改善提案することで評価されるため改善が盛んに行われています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車部品、金属加工業界での製造現場マネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
680万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜370,000円
その他固定手当/月:80,000円

<月給>
400,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■その他固定手当:役付手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
■出張:ほぼ無し
■転勤の可能性:有(転居を伴わない)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
■残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限なし
家族手当:配偶者月3,000円、子供6,500円
住宅手当:月上限10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得費用全額会社負担
■その他セミナー受講等も費用負担
■通信教育450カリキュラム

<その他補足>
■財形
■部門内コミュニケーション補助
■労働組合
■作業服貸与
■マイカー通勤可(駐車場無料)
■食堂スペース及び弁当(390円で利用可)
■作業服クリーニング補助
■通勤時 高速道路使用片道補助(25km以上の場合)
■永年勤続表彰
■改善提案表彰
■決算賞与(決算結果により)
■保養施設 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■GW・夏季休暇(9日間)、年末年始(7日間)、慶弔特別休暇、出産立会特別休暇、災害罹災時休暇
■休日出勤の頻度:4〜5日/年

完全週休2日制
注意事項
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 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
岡田工業株式会社
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
精密型打鍛造・各種熱処理/型製作及び切削機械加加/冷間サイジング加加/鍛工品の製造販売
情報提供元:

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