【福岡/博多】住宅設備の法人営業(リーダー候補) ◆フレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミラタップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/17
仕事内容
【福岡/博多】住宅設備の法人営業(リーダー候補) ◆フレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程
■職務内容:
福岡ショールームに所属し、九州・沖縄・山口エリアを中心に営業活動を行なっていただきます。
プロ客に対してサンワカンパニーの「ファンづくり」を行っていただきます。
■具体的には:
・商品提案、ソリューション提案
・自社製品の設計指定活動
・商品打合せ、見積業務、納入業務
・クレーム対応、アフターフォロー対応
・後輩の育成
・営業チームのマネジメント
■業務の特徴:
・営業先は、同社製品の購入履歴があるお客様や、展示会等で接点を持ったお客様が中心となります。(建築・設計士様:20%、工務店様:60%、施主様:20%)
・売上目標は、個人ではなくチーム(課単位)で持ちます。
・週に4〜5件程度の顧客訪問の他、営業活動以外の事務作業も行っていただきます。
・ワンプライス、価格交渉を回避:Web上で販売価格を公開しているため、営業シーンでの価格交渉がありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。
・世界に認められた、高いデザイン力:他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
■福岡ショールーム:
15名(マネージャー1名、法人営業3名、SRスタッフ7名、営業事務4名)※派遣社員含む)
■ポジション魅力:
建材メーカーの働き方改革のパイオニア!プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。
◎在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。
※試用期間終了後、利用可能(1日350円の在宅勤務手当あり)
※週2回は出社が必要です。
◎残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
※毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。
◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:いずれも
・営業経験5年程度
・建設業界や住設業界の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円〜372,500円
<月給>
282,500円〜372,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
御経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給4.2か月の支給実績有
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡ショールーム
住所:福岡県福岡市博多区下川端町3−1 博多リバレインモール B1F
勤務地最寄駅:中州川端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職での採用が前提となるため、転勤の可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※ノー残業デー有(月2回・指定の水曜日)・プレミアムフライデー有(取得率90%超)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場OJTです。
<その他補足>
■単身赴任手当(3万円)、単身赴任時の家賃補助(全額)
■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%)
■社内販売制度、保養所(鳴門、京都)
■社内ピアボーナス制度「Unipos」
■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度
■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担
■副業は相談次第で可能
■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ90%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミラタップ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)