【大阪/週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実...

コンピューターマネージメント株式会社

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【大阪/週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

コンピューターマネージメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/21

仕事内容

【大阪/週3日リモート】服飾メーカーのシステム運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無

スキルアップしたい方、リーダーに挑戦したい方、歓迎!資格補助も充実!/最大月5.5万円の手当!福利厚生充実◎/残業15h内・転勤なし・週3日リモート可/右肩上がりに成長中の独立系SIer

■業務概要
弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー)のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。福利厚生が充実しており、平均残業も10h〜15hと非常に働きやすい環境です。
【変更の範囲: 会社の定める業務】

<具体的な業務詳細>
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信(EDI)業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等

■充実したフォロー体制
・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
こちらのポジションの平均残業時間は10〜15H/月を想定しています。

■教育/研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

■魅力点■
<(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。
<(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
<(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!>
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・メンバー管理(3名程度のチーム)
・システム開発の知識・経験(基本設計〜運用テスト、保守)
・VB.NET関連知識

【尚良し】
・データベース関連知識
・サーバ知識(Linux)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜310,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
250,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)
・超過勤務手当有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
BPOセンター 大阪
住所:大阪府大阪市港区弁天一丁目2番30号 Bay Area オークプリオタワー3階
勤務地最寄駅:環状線/弁天町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>

転勤予定はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
顧客先の就業時間と休日休暇にあわせる形になります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄をご参照
住宅手当:福利厚生その他欄をご参照
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳まで再雇用制度有

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。

<その他補足>
◆住宅手当+ライフプラン手当(全て月額支給)
【世帯主】大阪:4万3000円/世帯主かつ扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円【家族と同居】3万円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円
◆資格手当:応用情報技術者:2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト:3万円/日商簿記2級:1万円 等
[その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他:産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コンピューターマネージメント株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
情報提供元:

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