【週3日リモート】連結会計システム導入・運用◆英語力活かしオペレーションの改...

株式会社電通グループ

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【週3日リモート】連結会計システム導入・運用◆英語力活かしオペレーションの改善・向上を推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社電通グループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【週3日リモート】連結会計システム導入・運用◆英語力活かしオペレーションの改善・向上を推進

〜リモート中心の働き方×フレックス活用の柔軟な働き方/中途入社者が活躍中の組織/語学力を活かせる〜

■業務内容:
連結決算チームにおいて連結会計システムのアンバサダーとして、日本のユーザーへのサポートを提供いたします。プロセス/機能改善のための要件収集、オフショア開発チームとの協業にも関与いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務会社の定める業務(配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の業務を含む)】

■業務詳細:
◇合意されたSLA(サービスレベルアグリーメント)の下、日本のユーザーに対して、連結会計の新システムの導入(現行システムからの移行)と運用をサポートする
◇海外のテクニカルチームと協業しながら、よりよいサポートのためのオペレーションの改善・向上を推進する
◇サポートするシステムのパフォーマンス、スケーラビリティ、セキュリティ、保守の維持・管理・改善に貢献する
◇サービスサポート文書(プロセス、手順、サービスカタログ情報、運用文書等)を整備する
◇グローバルで定められたサービス管理プロセス(インシデント、変更、リリース等)に従い、グローバルプロセス標準を遵守する
※出社とリモートワークのハイブリッド勤務。現状チームメンバーの出社頻度は週2日程度です。

■当社について:
◇当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結会計システムの知見はもちろん、連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高め、複合型人材への成長が可能です。
◇採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安安して働くことができます。
◇日本のサポートチームは、いずれはロンドンにあるシステムアドミンチームと統合することを計画しており、最終的に基本的な開発機能を含む連結会計システムの管理者となり、組織ニーズを満たすためのテクノロジー・トランスフォーメーション・パートナーの役割を担うことが想定されています。初期組成の中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本語と英語でのコミュニケーションスキル(読み書き、スピーキング含む)
・財務、会計に関する知識や実務経験あるいはITに関する知見や実務経験
・MS Officeのスキル(特にExcelスキル)
・新しいプラットフォームを学ぶ意欲
・分析的思考と問題解決能力

■歓迎条件:
・テクニカルソリューション導入プロジェクトの経験
・エンドユーザー向けの技術サポートの経験
・クロスボーダープロジェクト、特に財務、会計関連プロジェクトの経験

<語学力>
必要条件:英語中級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
535万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜411,000円
固定残業手当/月:97,050円〜145,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
372,050円〜556,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定いたします。
※上記金額は月40時間相当分のモデル割増見合手当(年間所定労働日数=243日として試算)を含んだ想定額。
■賞与:年1回(3月)
■報酬改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所、および配置転換や在籍型出向が命じられた際の配置転換先や在籍型出向先の場所(海外および全国)を含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:平均月20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■グループ共通のe-Learning制度あり

<その他補足>
■福利厚生施設・健康管理室等
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(1〜6月入社10日付与/7〜9月入社5日付与/10〜12月入社2日付与/2年度目〜3年度目:15日付与、4年度目以降:20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社電通グループ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進
情報提供元:

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