【京都】◆クラシック交響楽団の海外招聘も叶う/京都コンサートホールの事業企画・公演制作/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団 [人材紹介求人]
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/27
仕事内容
【京都】◆クラシック交響楽団の海外招聘も叶う/京都コンサートホールの事業企画・公演制作/転勤無し
<京都市の公益財団法人/海外交響楽団の大規模な招聘業務ができる/京都発信の世界文化交流事業>
■仕事概要
コンサートホールや文化会館など複数の施設を管理運営している当財団で、
京都コンサートホールが主体となる企画制作の統括業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務
・リーダー業務
事業企画・制作・広報業務に関する統括、事業予算管理、各種助成金申請に関する統括、部下の労務管理・指導育成
・クラシックコンサート等の公演制作業務
出演依頼に係る交渉、契約書作成等、オーケストラ等音楽団体、事務所への連絡、アテンド
指揮者等関係団体との日程調整等の事業運営全般
■招聘実績
令和 5年度招聘 18世紀オーケストラ
令和 4年度招聘 ロンドン交響楽団
・・・コロナ過により海外楽団招聘不可・・・
令和 元年度招聘 フィラデルフィア交響楽団
平成30年度招聘 NDRエルプフィルハーモニー管弦楽団
令和29年度招聘 ニューヨーク・フィルハーモニック 等
■入社後のミッション
プログラムに関する企画制作や各種事務所との交渉・調整等、事業の骨子に関する制作業務にあたって、課長を補佐するとともに、業務分担をしながら両輪でご活躍いただくことを期待しています。
■組織構成
課長:女性(40代前半)
リーダー:男性(30代)、女性(30代)
係員:女性(30代)、
係員(嘱託):男性(40代後半)、女性(30代)、女性(20代)
■雇用形態について
採用時は契約職員としての採用となります。
行動評価に基づいた人事評価制度により、正社員登用試験への受給資格を満たすかを判断します。
最短で、採用2年目に登用試験を受けることができ、合格となれば3年目から正職員へとなることが可能です。
■法人概要
『音楽・演劇・舞踊などの文化芸術を通して、市民の皆様をはじめ、あらゆる方々に、豊かな暮らしの深い実感・歓び・感動を得ていただく。』 『世界における「文化芸術都市・京都」の存在感を高め、さらに多くの方々に愛していただき、深く京都と関わっていただく。』 ことを使命に活動しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれかに該当する方)
・公共ホール、文化施設等での企画、制作業務(クラシックコンサートの制作等)経験
・音楽事務所の勤務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
公共ホール、文化施設等での企画制作経験や、音楽事務所経験、スキル等により基本給に加算をする場合があります。
■賞与:年2回(6月・12月) 令和4年度実績4.4カ月分)
■参考年収:係長600万〜、課長700万〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市左京区下鴨半木町1-26 京都コンサートホール内
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/北山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:15
13:15〜22:00
10:30〜19:15
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※当財団の規程による
家族手当:扶養手当 ※当財団の規程による
住宅手当:※当財団の規程による
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
嘱託職員(契約)として勤務し、人事評価制度に基づき、一定の基準を満たしていれば最短2年で正職員登用試験を受けていただくことが可能です。
<その他補足>
正職員登用制度/実績多数あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託職員(契約)として勤務※詳細は【教育制度及び資格補助】をご参照ください
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中、求人内容の変更はありません。
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 月8休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・国民の祝日(ただしローテーションにより振替取得)
・年末年始休暇6日間(12月29日〜1月3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 公益財団法人京都市音楽芸術文化振興財団
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業の内容
音楽文化・地域文化の普及振興、芸術文化施設の管理運営
■当財団の特徴
京都市世界文化自由都市宣言の理念に基づき、音楽、演劇、舞踊その他の芸術や芸能を振興し、国内外へ発信することにより、
京都が優れた文化を創造し世界文化交流の中心であり続けることに寄与するとともに、
市民が生きがいのある文化的な生活を送ることができる社会づくりに貢献することを目的として、平成24年4月1日から公益財団法人として財団運営を行っております。