募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記どちらも該当する方
・事業責任者のご経験、もしくは事業戦略策定及びリードしたご経験
・出店計画策定及び拡大をリードしたご経験

■歓迎条件
・飲食事業でのご経験
・30名以上のマネージメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
495万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：286,500円〜304,000円
その他固定手当/月：15,500円〜16,000円
固定残業手当/月：90,000円〜240,000円（固定残業時間56時間12分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,000円〜560,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※賞与：年一回(4月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／吉祥寺駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)）
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後OJTにて実施

＜その他補足＞
・昇格随時
・こども手当て（第一子：月1万円・第二子：5,000円／月）、出産祝い金（第二子・10万円／第三子：20万円）
・寮・社宅、引っ越し支援制度
・社内積立金制度（年利2％）
・定期健康診断
・キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP）
・SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）
・子育て支援制度（時短勤務）
・部活制度
・社員旅行
・外部研修制度
・グループ開催フェス
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日〜13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ファイブグループ

業種

フードサービス

事業内容

企業理念：“楽しい”でつながる、世界をつくる。

01, 人と人をつなげ、“楽しい食場”で地域貢献・共創。
私たちの存在意義である「”楽しい”でつながる」ことを土台とし、飲食店ブランドや店舗を通じて生まれる人と人の”つながり”を地域貢献の本質としています。
さらに会社としても、店舗を超えた”つながり”の機会をつくりお客さん、スタッフ、地域の関わりの幅を広げることで、働くスタッフに対しても「自分がこの地域で、このお店で、ファイブで働く意味」を深め、働きがいの向上につなげていきます。