【茅場町】建設材の施工管理◆業界トップ級シェア◆創業100年の老舗商社◆土日...

株式会社久門製作所

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【茅場町】建設材の施工管理◆業界トップ級シェア◆創業100年の老舗商社◆土日祝休・残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社久門製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【茅場町】建設材の施工管理◆業界トップ級シェア◆創業100年の老舗商社◆土日祝休・残業ほぼなし

【働き方を整えたい施工管理の方に◎/残業殆ど無し、出張もほぼ無し/基本土日祝休み/働き方◎/離職率1.2%/賞与実績最大8カ月/バルブ/継手トップ級シェア専門商社】

■業務内容:
センクシア株式会社の特約店として、フロア事業(OAフロアなど)/構造部材事業(ハイベースなど)を主力製品に、現場管理をお任せします。ゼネコン/販売店へセンクシア社の製品のPRがメインです。
一部営業の業務も担いますが、業務としては営業5:施工管理5というイメージです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

◎現場管理として
管理監督メインの為、手を動かすという事はありません。
現場の方と打合せや施工日の打合せ/現場管理(書類作成なども含む)をお任せします。
└対象物:
戸建て/マンション/商業施設/店舗/内装・リフォーム・修繕/その他

■評価制度:
年間予算と目標達成に向けた日々の取り組みなどを設定し、半年ごとに上長と面談を実施します。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元致します。(最大8カ月分)
また、個人で目標を達成できなくとも、チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。数値だけでなく、定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取り組める環境です。

■働き方:
年間休日115日/固定残業20h分の支給がありますが、基本的に殆ど残業はありません。基本土日祝休みで、休日の呼び出しもなく転勤もありません。

■当社の魅力
◎働き方が良く、経営が安定している
働き方が良い理由として、基本的に実際に手を動かしての作業は協力会社へ委託している為、指示管理がメインとなります。
更に当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ/継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。
また、欧米/アジア等、多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえる事が出来ます。
◎個人個人に向き合った評価制度
当社は数値のみで評価ではなく、プロセスやその人のリーダーシップや周囲への働きかけも評価しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方(1級または2級)

■歓迎条件:
・施工管理経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,800円〜350,000円
固定残業手当/月:39,000円〜49,750円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
287,800円〜399,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
※昨年度支給実績:4.85ヵ月分/実績により、最大8ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-3
勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■夏季期間(5/21〜9/20)は、8:45〜17:30となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:15,000円、その他3,000円/人
寮社宅:転勤時、借上げ社宅有り
社会保険:確定拠出型年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社内外での研修
■OJT

<その他補足>
■再雇用制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員永年勤続表彰
■報奨金制度
■社宅制度
■契約保養所
■定期健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社用車・携帯貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■土曜日・日曜日・祝日
※月1回、第3土曜日は午前中研修のため出勤
■GW
■夏季休暇3日
■年末年始休暇7日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社久門製作所
業種
機械関連(商社)
事業内容
〜大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高150億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています〜
久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。
バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムへも進出し、今後は海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。
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