【茨城/猿島郡】電気設計◇第二新卒/土日祝休/顧客の要望に合わせたオーダーメイドの食品機械メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シンワ機械 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【茨城/猿島郡】電気設計◇第二新卒/土日祝休/顧客の要望に合わせたオーダーメイドの食品機械メーカー
【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/年休124日/土日祝休み/マイカー通勤可】
■職務内容について:
食品などの包装機械やパックご飯の生産機械などの電気設計を担当して頂きます。
■職務詳細について:
・主力機械のカスタマイズ設計で配線図・制御盤レイアウトの設計
・PLC・タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御
・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業
・新規開発機の電気設計
【変更の範囲:会社の定める業務】
顧客へのヒアリング〜設計・開発〜客先での稼働
上流から下流まで一貫して携わることができ、顧客の声も聴けるのでヤリガイは無限大!アイデアを形にしたい方にオススメです!
■入社後について:
設計業務はグループにて行い当社の機械を知ることから始めます。先ずは出来る業務をお任せしスキルアップをしていきます。チームで仕事をしていき近くに先輩がいるので分からないことがあった際はすぐに聞ける環境です。
■組織構成:
電気課は8名で構成されています。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。
■通勤について:
多くの社員はマイカー通勤をしております。
当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。
オンライン面接も可能であり、全国からご応募お待ちしております!
■やりがい:
レンジでチンすれば、そのまま温かいご飯が食べられる「パックご飯」
ゼリーやプリンなど、水菓子のパッケージに欠かせない「パックシーラー」
今では当たり前のように生活に密着している製品を特別な技術で支えています。スーパーやコンビニで自分が担当した機械が使われた商品を見ることができ、社会貢献性を感じることができます。
■当社について:
・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外:国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。
・同社が扱う「個食トレー炊飯システム」は同社独自の技術から生まれたシステムで業界シェアトップを誇ります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件 :
・電気系の知見をお持ちの方
■歓迎要件:
・電気設計(制御盤レイアウト・配線図)経験のある方
・リレーシーケンス制御経験のある方
・PCLやタッチパネルを使ったプログラム制御経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜460,000円
<月給>
250,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(計3ヶ月分)
■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで当社規定により決定します
■年収例:28歳 400万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:子ども手当あり
寮社宅:但し、社内規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度有(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社後約1週間各部署での体験・外部研修を行い、半年前後現場で組立などで取り扱っている製品などを学んで頂きます。
スキルにより研修期間は異なります。
<その他補足>
■社員親睦会
■社員旅行(5年に1回)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
土曜日は年間4日出勤(2023年度予定/会社カレンダーによる)
※休日出勤の際は代休を取ります。半日から取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シンワ機械
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・食品用機械の製造及び販売
・包装機械の製造及び販売
・産業用機械の製造及び販売
・各種菓子、米飯の製造及び販売
・前各号に附帯する一切の業務